Conducteur/conductrice de camion de vrac (Longueuil)

Conducteur/conductrice de camion de vrac (Longueuil)

27 Oct
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Martial Excavation
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Longueuil

27 Oct

Martial Excavation

Longueuil

- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Français
- Heures de travail: 32 à 40 heures par semaine
- Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
- Expérience: 2 ans à moins de 3 ans

Environnement de milieu de travail

- Poussiéreux

Tâches

- Professionnalisme au service à la clientèle
- Charger et décharger de la marchandise
- Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux
- Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement
- Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
- Effectuer l'entretien préventif
- Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
- Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence
- Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

- Permis de catégorie 1/1F/A (semi-remorques)
- Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique
- Permis de conduire (Classe 1 ou A)

Connaissances documentaires

- Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage)
- Rapports sur l'entretien et les réparations

Genre de camionnage et d'équipement

- Vrac sec
- Camion à benne basculante
- Combinaison tracteur-remorque en extension
- Camion à plate-forme
- Tracteur semi-remorque

Expérience de déplacement/transportation

- Local
- Régional
- Courte distance

Sûreté et sécurité

- Cote de sécurité de base
- Validation du permis de conduire
- Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

- Conduire véhicule à transmission manuelle
- Possède un moyen de transport
- Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

- Souci du détail
- Manipuler des charges lourdes
- Travail en position assise

Poids manipulé

- Jusqu'à 23 kg (50 lb)





Posséder outils et équipement

- Téléphone cellulaire
- Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

- Relations interpersonnelles efficaces
- Esprit d'équipe
- Assidu

Questions de sélection

- Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
- Habitez-vous près du lieu de travail?

Options de conditions d'emploi

- Horaire versatile
- Jour
- Fin de semaine

Autres avantages

- Commodités sur place
- Stationnement disponible
- Semaine de travail variable ou comprimée

Soutien pour les personnes handicapées

- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les jeunes

- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

- Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)

Soutien pour les Autochtones

- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)

Soutien pour les minorités visibles

- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

📌 Conducteur/conductrice de camion de vrac (Longueuil)
🏢 Martial Excavation
📍 Longueuil

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