Superviseur/superviseure - commerce de détail (Mirabel)

Superviseur/superviseure - commerce de détail (Mirabel)

27 Oct
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IGA extra Marché St-Canut
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Mirabel

27 Oct

IGA extra Marché St-Canut

Mirabel

- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Français
- Heures de travail: 40 à 45 heures par semaine
- Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
- Expérience: 1 an à moins de 2 ans
- ou experience équivalente

Autres langues

- anglais moyen (1100-1500)

Tâches

- Assigner les tâches au personnel de vente
- Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
- Autoriser le retour des marchandises
- Établir les horaires de travail
- Vendre de la marchandise
- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
- Organiser et tenir un inventaire à jour
- Superviser et coordonner les activités du personnel

Fonctions et activités des superviseurs

- Plus de 20 personnes
- Équipes de travail
- Personnes avec diverses responsabilités

Systèmes de gestion (sig ou bd)

- MS Outlook

Information de transport et de voyage

- Possède un moyen de transport
- Possède un véhicule
- Permis de conduire valide
- Transport public non disponible

Conditions de travail et capacités physiques

- Délais serrés
- Dextérité manuelle
- Souci du détail
- Assis, debout et marcher
- Marcher
- Debout pour une longue période
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Posséder outils et équipement

- Téléphone cellulaire

Qualités personnelles

- Précis
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Questions de sélection

- Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?




- Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
- Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
- Habitez-vous près du lieu de travail?
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

- Soir

Options de conditions d'emploi

- Horaire adaptable
- Jour
- Fin de semaine

Avantages santé

- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

- Assurance-vie
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Autres avantages

- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Commodités sur place
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
- Programme de mieux-être

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Soutien pour les travailleurs âgés

- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

Soutien pour les minorités visibles

- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

📌 Superviseur/superviseure - commerce de détail (Mirabel)
🏢 IGA extra Marché St-Canut
📍 Mirabel

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