- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Anglais
- Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Expérience: 1 an à moins de 2 ans
- ou experience équivalente

Milieu de travail

- Hébergement disponible
- Frais de déménagement payés par l'employeur
- Hôtel, motel, centre de villégiature

Tâches

- Surveiller le rendement du personnel
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes
- Fixer les horaires de travail du personnel
- Superviser le personnel
- Former le personnel
- Appliquer les lois et règlements provinciaux ou territoriaux concernant les boissons alcoolisées
- Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
- Gérer des événements
- Discuter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits
- Mettre en oeuvre des activités de marketing
- Donner des séances de formation
- Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux





Fonctions et activités des superviseurs

- 5 à 10 personnes

Systèmes de gestion (sig ou bd)

- Système de points de vente

Conditions de travail et capacités physiques

- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Souci du détail
- Assis, debout et marcher
- Debout pour une longue période

Qualités personnelles

- Attitude axée sur le client
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative

Options de conditions d'emploi

- Soir

Options de conditions d'emploi

- Quart de travail
- Matin
- Nuit
- Jour
- Fin de semaine
- Heures de travail: 35 heures par semaine

📌 Directeur/directrice de restaurant (Brampton)
🏢 Park Inn by Radisson Brampton
📍 Brampton