Entreprise spécialisée dans la fourniture de bureau et scolaire
Description de l’offre d’emploi
Relevant directement du propriétaire, tes principales responsabilités seront:
• Gérer une équipe de commis
• Gérer les opérations en magasin et en ligne
• Gérer certaines tâches administratives
• Coordonner la rentrée scolaire
• Collaborer au développement de la stratégie de vente et de marketing
Profil recherché :
• Aimer travailler en équipe et entretenir de bons rapports avec le personnel
• Avoir une attitude positive, proactive et être en mode solution
• Être habile pour planifier, organiser, diriger et contrôler les activités
• Maîtriser l’art du service à la clientèle et les principes de gestion d’un espace de vente
• Savoir communiquer efficacement
• Établir en collaboration les objectifs déterminés et les atteindre
Exigences :
• Diplôme d’études collégiales ou DEP vente
• 3 à 5 ans d’expérience dans le commerce au détail, dont 2 ans en gestion de personnel
• Maîtrise de la suite Office
• Connaissance du logiciel Acomba, un atout
• La connaissance du milieu corporatif, atout
• Intérêt pour marketing numérique, un atout
Langues
- Français parlé - Élevé
- Français écrit - Moyen
Expérience3 à 5 ansCompétences
- Capacité à coordonner et à déléguer
- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
- Sens de l’initiative
Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)