- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Français
- Heures de travail: 37,5 heures par semaine
- Education: Baccalauréat
- Expérience: 1 an à moins de 2 ans
Tâches
- Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
- Voir à l'élaboration d'une stratégie de communication
- Embaucher, former et superviser le personnel
- Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation
- Fournir le service à la clientèle
- Recruter et embaucher du personnel
- Recrutement et sélection du personnel
- Aider à sélectionner les candidats
- Recommander des mesures en matière de dotation
- Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés
- Conseiller les cadres supérieurs et les hauts fonctionnaires
- Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement
- Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi
- Informer les candidats des résultats de la sélection et rédiger les offres d'emploi
- Élaborer des stratégies de marketing
- Recueillir et étudier les demandes d'emploi
- Coordonner et particper à des jurys de sélection et d'examen pour évaluer les candidats
Domaine d'expérience de travail
- Planification stratégique
Domaine de spécialisation
- Analyse organisationnelle
Questions de sélection
- Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Options de conditions d'emploi
- Jour
Renseignements à propos du lieu de travail
- Hybride
Avantages santé
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux