DIRECTION GÉNÉRALE - Académie des retraités de l'Outaouais (ARO)

À propos de l'ARO

L'Académie des retraités de l'Outaouais (ARO) est un organisme à but non lucratif offrant aux personnes retraitées une programmation diversifiée comprenant des conférences, des cours, des activités culturelles, sociales et éducatives favorisant le mieux-être, l'apprentissage continu et l'engagement communautaire.

L'ARO est actuellement à la recherche d'une personne dynamique, mobilisatrice et engagée pour occuper le poste de direction générale.

Sommaire du poste

Sous l'autorité du conseil d'administration, la direction générale assure la gestion globale de l'organisme. Elle veille à la réalisation de sa mission, à la mise en œuvre des orientations stratégiques, à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles, ainsi qu'au développement des activités destinées aux membres.

Elle agit comme personne ressource auprès du conseil d'administration, des partenaires, des bailleurs de fonds, des bénévoles et de la communauté.

Principales responsabilités:

Leadership et développement stratégique

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan stratégique de l'organisme.
- Conseiller le conseil d'administration sur les enjeux organisationnels.
- Contribuer au développement et au rayonnement de l'ARO.
- Représenter l'organisme auprès des partenaires, des instances gouvernementales et des organismes communautaires.
- Identifier et proposer de nouvelles sources de financement.

Gestion des opérations

- Assurer la gestion quotidienne des activités de l'organisme.
- Veiller à l'application des politiques et procédures.
- Préparer les réunions du conseil d'administration en collaboration avec la présidence.
- Assurer le suivi des décisions du conseil d'administration.
- Organiser l'assemblée générale annuelle et préparer le rapport annuel.
- Veiller à la protection des renseignements personnels des membres, employés et bénévoles.

Gestion des programmes et activités

- Superviser la planification et la réalisation des programmations saisonnières.




- S'assurer que les activités répondent aux besoins des membres et à la mission de l'organisation.
- Participer à l'organisation d'événements, de conférences, de cours et d'activités spéciales.

Gestion des ressources humaines et du bénévolat

- Évaluer les besoins en personnel.
- Recruter, superviser et évaluer les employés.
- Assurer un climat de travail positif et respectueux.
- Participer à la gestion du rendement et à l'application des politiques de ressources humaines.
- Coordonner et soutenir le travail des bénévoles.
- Superviser le personnel administratif, de programmation, technique et de soutien.

Gestion financière

- Participer à la préparation des budgets annuels.
- Collaborer avec le trésorier et le comité des finances.
- Assurer le suivi des revenus, dépenses, placements et comptes à recevoir.
- Superviser la préparation des paies et des paiements.
- Rédiger des demandes de subventions et les rapports exigés par les bailleurs de fonds.
- Participer aux activités d'autofinancement de l'organisme.

Gestion des risques et des biens

- Identifier et gérer les risques liés aux activités de l'organisme.
- Veiller à la protection des actifs et à la conformité des assurances.
- Assurer une saine gestion des locaux, équipements et services.
- Collaborer au renouvellement des ententes et contrats nécessaires au fonctionnement de l'organisation.

Relations avec la communauté

- Développer et maintenir des partenariats avec les organismes, les élus et les acteurs du milieu.
- Collaborer à la promotion de l'ARO et de sa programmation.
- Recevoir et traiter les plaintes des membres ou des participants.
- Contribuer au recrutement de nouveaux membres et à la visibilité de l'organisme.





Qualifications recherchées

- Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine pertinent (administration, gestion, développement communautaire, ressources humaines ou autre domaine connexe).
- Expérience significative en gestion d'organisme, d'entreprise ou d'équipe.
- Expérience dans le milieu communautaire ou associatif, un atout significant.
- Bonne connaissance de la gestion financière et budgétaire.
- Expérience en recherche de financement et rédaction de demandes de subventions.
- Excellentes aptitudes en communication, en organisation et en leadership.
- Maîtrise des outils informatiques de la suite Microsoft Office.
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit.

Profil recherché

Nous recherchons une personne :

- Autonome et organisée;
- Dotée d'un leadership mobilisateur;
- Faisant preuve d'initiative et de jugement;
- Capable de travailler avec des bénévoles et un conseil d'administration;
- Reconnu pour ses habiletés relationnelles;
- Soucieuse du service aux membres et du travail d'équipe.

Conditions de travail

- Poste permanent.
- Horaire de jour, avec disponibilité occasionnelle de soir ou de fin de semaine lors d'événements.
- Lieu de travail: Gatineau (secteur Hull)
- Salaire à discuter selon l'expérience et les qualifications.
- Entrée en fonction : Mi-novembre 2026

Pour postuler

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation avant le 9 novembre 2026

Académie des retraités de l'Outaouais (ARO)
Courriel : [email protected]

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Rémunération : 50 000,00$ à 60 000,00$ par an

Avantages :

- Assurance Invalidité
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Indemnité kilométrique
- Programme d'Aide aux Employés
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 Direction générale (Hull)
🏢 Académie des retraités de l'Outaouais
📍 Hull