Acuity Inc. (NYSE : AYI) est une entreprise de technologie industrielle chef de file sur le marché. Nous utilisons la technologie pour résoudre des problèmes liés aux espaces à l’éclairage et à d’autres choses à venir. Par l’intermédiaire de nos deux unités d’exploitation, Acuity Brands Lighting (ABL) et Acuity Intelligent Spaces (AIS), nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits ainsi que des services qui font une vraie différence dans la vie des gens.

Nous réalisons notre croissance grâce au développement de nouveaux produits et services novateurs, notamment dans le domaine de l’éclairage, des contrôles d’éclairage, des solutions de gestion des bâtiments et avec une plateforme audio, vidéo et de contrôle. Nous nous concentrons sur les résultats de nos clients et nous stimulons la croissance et la productivité afin d’accroître notre part de marché et d’obtenir des rendements supérieurs. Nous cherchons à utiliser activement des capitaux pour développer nos activités et pénétrer sur de nouveaux secteurs verticaux.

Sommaire du poste : Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles) :

- Fournir de la formation à notre clientèle sur la programmation de nos contrôleurs et l’utilisation de nos logiciels pour la gestion des contrôleurs et de l’appareil de contrôle. Remarque : Les cours de formation peuvent être donnés dans les bureaux de Distech Controls ou dans le lieu de formation du client/dans les installations de formation de l’hôtel.
- Gérer l’équipement, les postes de travail et les logiciels nécessaires à la formation.
- Être proactif en améliorant les outils disponibles et les processus internes au sein du Ministère.




- S’assurer que les installations de formation sont entièrement équipées pour les séances de formation au moins une fois tous les deux mois.
- Créer et/ou mettre à jour le matériel de formation et les outils de soutien à la formation qui sont offerts à nos clients via le site Web de l’entreprise.
- Élaborer et mettre à jour le nouveau contenu des cours de formation
- Participer au développement des produits en fournissant au client une rétroaction sur ses exigences relatives à la fonctionnalité de notre produit.
- Communiquer les suggestions de changements/modifications à l’équipe de développement conformément à nos procédures et politiques ISO en place.
- Se tenir au courant des nouvelles technologies et des nouveaux produits sur le terrain liés à la gamme de produits de contrôle Distech.
- Aider au développement de la formation en ligne (e-learning) et/ou de tout autre projet de formation requis par le superviseur immédiat.

Exigences mínimales :

- Formation pratique/Qualifications du formateur requises

- Diplôme universitaire ou certificat technique en CVC/contrôle ou toute autre expérience pertinente en formation technique.

- Au moins 5 ans d’expérience dans les domaines suivants:

- Formation technique

- Rédaction technique

- Systèmes CVCA

- Plateformes AX de Niagara

- Automatisation des bâtiments

- Instrumentation et contrôles

- Systèmes d’information et / programmation

- Contrôle des processus

- Excellentes compétences de communication

- Structuré et bien organisé





- Capable de faire des présentations devant de grandes foules

- Courtoisie et attitude positive

- Être proactif, autonome et faire preuve de leadership

- Volonté d’apprendre et d’assumer de nouvelles responsabilités

- Débrouillardise et capacité à gérer plusieurs tâches simultanées

- Excellentes qualités relationnelles

- Anglais (français un atout)

Exigences de voyage :

- Passeport valide pour voyager (jusqu'à 50% surtout aux États-Unis)

Mesures d’adaptation pour les demandeurs handicapés : En tant qu’employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi, Acuity Inc.s’engage à fournir des aménagements raisonnables dans son processus de demande pour les personnes handicapées qualifiées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez de la difficulté à utiliser notre système en ligne en raison d’un handicap et que vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, vous pouvez communiquer avec nous au (770) 922-9000. Veuillez indiquer clairement le type de mesure d’adaptation que vous demandez et pour quelle demande.

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

L’exigence d’une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec. L’entreprise n’a que peu de clients au Québec et doit de ce fait utiliser constamment une autre langue pour communiquer à l’extérieur du Québec.

📌 Gestionnaire de La Formation en Automatisation Des Bâtiments (Brossard)
🏢 Acuity
📍 Brossard