Résumé du poste Le ou la commis SIRH est responsable de la gestion, de la mise à jour et de l'intégrité des données relatives aux employés dans le système d'information des ressources humaines (SIRH). Responsabilités principales
• Effectuer la saisie, la mise à jour et la validation des données des employés dans le SIRH.
• Créer et maintenir les dossiers employés lors des embauches, mouvements internes et départs.
• Assurer la qualité, l'intégrité et la confidentialité des données RH. Qualifications requises
• DEC en administration, ressources humaines, informatique de gestion ou domaine connexe.
• Expérience dans un rôle administratif RH ou de gestion de données.
• Connaissance de Microsoft Excel et des outils de bureautique. Compétences recherchées
• Grande rigueur et souci du détail.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Facilité à travailler avec des systèmes et des bases de données. Conditions de travail
• Poste temps partiel (+/
- 15 heures par semaine)
• Environnement de bureau ou mode hybride.
• Respect d'échéanciers dans un contexte de gestion de données sensibles.

📌 Commis SIRH (Brossard)
🏢 Cogir Real Estate
📍 Brossard