Mandat

Êtes‑vous à la recherche d’un emploi dans une équipe dynamique, où l’on valorise votre développement clinique, auprès d’une clientèle attachante?

Le poste de travailleur social dans l’équipe des services spécifiques DI-TSA est pour vous

Deux (2) remplacements à temps complet

- Un remplacement de TS au CLSC de Verdun, avec la possibilité de postuler sur le poste lorsqu’il deviendra vacant à la fin de l’hiver.
- Un surcroît de TS au CLSC Ville-Émard pour l’hiver, avec la possibilité de postuler sur un nouveau poste de TS qui sera créé dans l’équipe au printemps.

Sommaire des responsabilités

Personne qui évalue le fonctionnement social, détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son environnement. Elle exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Au sein de l’équipe DI-TSA du secteur Sud-Ouest-Verdun (CLSC Verdun), le travailleur social apporte un soutien psychosocial dans la communauté à des enfants ou des adultes vivant avec une déficience intellectuelle (DI) et/ou un trouble du spectre de l’autisme (TSA).

Sous la responsabilité du chef de programme, le travailleur social vise l’amélioration du fonctionnement social d’un usager, d’une famille, d’un groupe ou d’une collectivité. Il répond aux besoins psychosociaux et communautaires par l’amélioration des interactions sociales. Par ses activités professionnelles, il met en place, avec et pour l’usager,



des conditions favorisant le développement de son pouvoir d’agir et la réalisation de son plein potentiel

Responsabilités principales

- Réaliser l’évaluation du fonctionnement social de l’usager;
- Coordonner le Plan d’intervention (PI), le Plan d’intervention individualisé (PII) et le Plan de service individualisé (PSI);
- Offrir un soutien psychosocial répondant aux besoins de l’usager ou ses proches. Cette intervention peut être individuelle, en famille ou de groupe;
- Travailler avec un réseau de partenaires internes et externes à l’atteinte d’objectifs communs pour répondre aux besoins de l’usager ou ses proches;
- Soutenir la famille dans l’obtention de différentes subventions gouvernementales (ex. : SAF, PEH, etc.) ou de ressources communautaires;
- Réaliser l’évaluation du risque suicidaire, au besoin;
- Entreprendre des démarches en lien avec une mesure de protection légale, au besoin;
- Soutenir de guichet d’accès DI-TSA, au besoin;
- Participer à la formation des stagiaires.

Ce que nous offrons

- 4 semaines de vacances par année
- 9,6 jours de maladie rémunérés
- 13 jours de congé fériés
- Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.)
- Régime de retraite et de retraite progressive
- Assurances collectives (médicaments, consultations, assurance salaire, assurance vie, etc.)
- Rabais exclusifs pour le personnel

Exigences

Formation exigée

- Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l’Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)

Autres exigences

- Doit être membre de OTSTCFQ
- Compréhension et expression de l’Anglais de niveau avancé

Avoir

📌 Travailleur social ou travailleuse sociale (Montreal)
🏢 Plusfortavecvous
📍 Montreal