Date limite pour présenter sa candidature :

11/29/2026 Adresse :

250 Yonge Street Groupe de famille d'emploi :

Audit, gestion des risques et conformité Provides enterprise-wide leadership for the Electronic Funds Transfer Reporting (EFTR) Governance function and serves as the second-line Financial Crimes Risk Management lead for payment-related activities. Responsible for establishing and overseeing governance frameworks, regulatory reporting compliance, risk controls, and strategic oversight of all enterprise payment initiatives to ensure compliance with AML/ATF and regulatory requirements while supporting business transformation and innovation. Superviser et surveiller les risques liés aux crimes financiers pour un portefeuille désigné, et produire les rapports connexes. Élaborer et surveiller un cadre de gestion du risque, y compris le cadre et les pratiques de gouvernance utilisés à l’échelle de BMO pour gérer les risques liés aux crimes financiers. Fournir des politiques et des normes, des méthodes et des contrôles qui augmentent la transparence, l’exactitude et l’uniformité à l’échelle des groupes. Collaborer avec les parties prenantes pour mettre en place les normes en matière de méthode, de mesures et de programme pour le portefeuille attribué afin d’assurer la conformité, la surveillance efficace, la production de rapports en temps opportun et le repérage des plans d’action. Favoriser une culture conforme à la raison d'être, aux valeurs et à la stratégie de BMO et incarner les valeurs et les comportements de BMO en tout temps.



Assurer l'harmonisation entre les valeurs et les comportements afin de favoriser la diversité et l'inclusion. Faire régulièrement des liens entre le travail et la raison d'être de BMO, établir des objectifs inspirants, définir des attentes précises envers les résultats et assurer une responsabilisation claire en matière de suivi. Mettre sur pied des équipes interdépendantes qui collaborent avec les groupes fonctionnels et d'exploitation afin de créer le plus de valeur possible pour toutes les parties prenantes. Attirer et retenir les meilleurs talents et favoriser leur avancement professionnel. Améliorer le rendement de l'équipe, reconnaître et récompenser le rendement, coacher les employés, appuyer le perfectionnement et gérer le rendement insatisfaisant. Fournir une opinion stratégique par rapport aux décisions d’affaires à titre de conseiller de confiance. Faire des recommandations à la haute direction relativement à la stratégie et aux nouvelles initiatives, en s’appuyant sur une compréhension approfondie du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation.



Agir à titre d’expert en la matière en ce qui a trait aux réglementations et aux politiques en vigueur. Réseauter au besoin avec les personnes-ressources du secteur pour obtenir de l’information sur les activités de la concurrence et les meilleures pratiques. Interpréter les nouveautés en matière de réglementation et en évaluer l’incidence sur le cadre de gouvernance. Faire des rapports sur l’état des composantes du programme ou du cadre de gouvernance aux diverses parties prenantes internes et externes. Utiliser sa capacité d’influence et de négociation pour atteindre les objectifs d’affaires. Cerner les tendances et les enjeux émergents pour éclairer la prise de décision. Faire des recommandations quant aux priorités d’affaires, donner des conseils sur les exigences relatives aux ressources et élaborer une feuille de route de mise en œuvre de la stratégie. Gérer les ressources et superviser la mise en œuvre des initiatives stratégiques pour atteindre les objectifs commerciaux et financiers. Mesurer l’efficacité du système et du cadre de gouvernance du risque; recommander des changements, au besoin. Agir à titre d’expert en la matière principal pour les parties prenantes internes et externes. Assurer la cohérence entre les parties prenantes. Représenter le programme de gestion des risques / la structure de gouvernance dans le cadre d’audits ou d’examens réglementaires internes ou externes. Concevoir et produire des rapports réguliers et ponctuels et des tableaux. Concevoir et gérer des syst&am;

📌 Senior manager, electronic funds transfer reporting& payments governance (Toronto)
🏢 BMO Financial Group
📍 Toronto