Type de poste : Régulier, temps plein Endroit:

Siège social du Conseil scolaire catholique des Grandes Rivières Date d’entrée en fonction : Le 1er décembre 2026 Taux horaire : 145 000 $ à 175 252 $, selon l’expérience et les qualifications de la personne retenue et conformément aux conditions d’emploi applicables au personnel cadre. Langue de communication : Français SOMMAIRE DU POSTE

Sous l’autorité de la direction de l’éducation et secrétaire-trésorier, la personne titulaire assure le leadership stratégique et opérationnel du Service informatique. Elle dirige la planification, la gouvernance, la cybersécurité et l’évolution de l’environnement technologique du Conseil. Elle veille à la fiabilité des infrastructures, des systèmes et des services numériques afin de répondre aux besoins des écoles et des services administratifs. Elle accompagne également les initiatives de transformation numérique, notamment l’utilisation sécuritaire et responsable de l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus et la valorisation des données. Responsable des ressources humaines, financières et technologiques du Service, elle conseille la direction de l’éducation et secrétaire-trésorier, le comité de gestion ainsi que les directions d’école et de services sur les orientations technologiques, les investissements et la gestion des risques. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. Leadership stratégique et gouvernance

Élaborer et mettre en œuvre les orientations et la feuille de route technologiques, en cohérence avec le plan stratégique du Conseil;

Conseiller la direction de l’éducation et le Comité de gestion sur les priorités, les investissements, les risques et les possibilités d’innovation;

Recommander les politiques,



les normes et les mécanismes de gouvernance technologique et en assurer l’application après leur approbation;

Établir des indicateurs permettant de suivre la qualité des services et les résultats des initiatives technologiques.

2. Cybersécurité, gestion des risques et résilience

Diriger le programme de cybersécurité et assurer la gestion des risques liés aux systèmes, aux réseaux, aux applications et aux données;

Superviser la prévention, la détection et la gestion des incidents de cybersécurité;

Élaborer, maintenir et mettre à l’essai les plans de continuité technologique et de reprise après sinistre;

Coordonner les interventions lors d’incidents majeurs et assurer le suivi des audits, des recommandations et des exigences de cyberassurance;

Promouvoir la sensibilisation du personnel à la cybersécurité et intégrer la sécurité et la protection de la vie privée dès la conception des solutions.

3. Architecture, infrastructures et opérations

Assurer la disponibilité, la fiabilité, la performance et l’évolution des infrastructures et des services informatiques;

Superviser les réseaux, les télécommunications, les environnements infonuagiques, les appareils, les applications, les systèmes d’identité ainsi que les mécanismes de sauvegarde et de récupération;

Planifier le cycle de vie des équipements et des systèmes et recommander des solutions sécuritaires, interopérables et durables;

Veiller à la qualité du soutien offert aux écoles, aux services administratifs et aux utilisateurs.

4. Transformation numérique, intelligence artificielle et données

Accompagner les écoles et les services dans leurs initiatives de transformation numérique et d’amélioration des processus;

Évaluer les possibilités et les risques associés à l’intelligence artificielle et aux technologies émergentes;

Contribuer à l’élaboration de pratiques favorisant une utilisation sécuritaire, res

📌 Direction du Service informatique (Timiskaming District)
🏢 Conseil scolaire catholique des Grandes Rivières
📍 Timiskaming District