Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec l'équipe administrative, voici les missions qui t'attendent en tant que Technicien·ne à la paie :

- Traiter et vérifier la paie et les retenus à la source pour tous les employés ;
- Effectuer la création et terminaison d'employés dans le système de la paie ;
- Effectuer les modifications aux profils des employés (ajustements salariaux, avantages imposables, retenues, relevé d'emploi, …) ;
- Valider les contrats de travail des nouveaux employés ;
- Produire des rapports ad hoc à l’intention du service RH ou d’autres services ;




- Mettre en place des outils et des procédures pour assurer la qualité de l’information et l’intégrité des données ;
- Procède à l’impression et à la distribution des relevés de paies ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

Tu es la personne que l'on recherche:

- Être détenteur d’un diplôme collégial dans une discipline appropriée
- Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
- Connaissance approfondie du système SAP
- Connaissanceintermédiaire d’Excel
- Connaissance du cycle complet de la paie
- Esprit analytique et rigueur
- Capacité à travailler de manière autonome et sous pression, sens des priorités et de l’organisation
- Grandes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le service à la clientèle
- Faire preuve d’une grande discrétion

📌 Technicien·ne à la paie (Canada)
🏢 VINCI Construction
📍 Canada