Maîtrisez Dayforce et SAP paie comme analyste paie bilingue, en mode hybride, pour soutenir des traitements comptables précis au Canada.
Ce contrat de remplacement de congé de maternité de 18 mois relève de la chef de la paie. Vous traiterez la paie, certains avantages imposables et des paiements spéciaux. Votre travail couvrira aussi les vacances, les congés parentaux et les validations de fermeture.
Responsabilités clés:
- Participer à la fermeture de paie et valider les entrées
- Traiter absences, terminaisons et relevés d’emploi
- Évaluer et traiter pensions alimentaires et saisies salariales
- Analyser les dossiers de vacances et produire des rapports
- Gérer les volets paie des congés parentaux
Exigences:
- Connaissance avancée de Dayforce, SAP paie, Success Factor et Kronos
- DEC et trois années d’expérience pertinente en paie
- Certification de l’Institut National de la Paie
- Maîtrise intermédiaire d’Excel, Outlook, Word et Access
- Bilinguisme, autonomie, discrétion et esprit d’analyse
Appuyez la paie canadienne grâce à votre expertise Dayforce, SAP, analyse comptable et traitement des dossiers sensibles.
📌 Analyste paie Dayforce et SAP (Canada)
🏢 Sobeys
📍 Canada