ASSEMBLER L’INTELLIGENCE COLLECTIVE

Une usine se bâtit. Une équipe se recrute.

Chez

Visio Inna Assemblage , une nouvelle usine d’assemblage électronique prend racine à Shawinigan, et c’est toute une équipe qu’il reste à construire. Portée par des technologies de pointe et une automatisation intelligente, l’entreprise appuie sa production sur des processus rigoureux et une traçabilité complète, dans une approche résolument cooperative avec ses clients.

Filiale du Groupe Capital Visio, Visio Inna est une micro-usine d’assemblage électronique (SMT) de 27 000 pi². Elle se positionne sur l’assemblage local d’électronique grand public résidentielle, un créneau encore peu occupé au Canada.

Son ambition porte un nom : Usine 6.0. Ce projet vise à doter le pays de l’usine affichant le plus bas ratio de

main-d’œuvre par produit assemblé.

Pour notre client, nous sommes à la recherche de leur premier :

DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) RAISON D'ÊTRE DU POSTE Le ou la DG est le moteur de la performance opérationnelle de Visio Inna. Sa mission première : optimiser les processus, déployer l'automatisation et intégrer l'IA afin d'atteindre les cibles de performance opérationnelle fixées par le président, et concrétiser la vision Usine 6.0.

Relevant du président, le ou la DG est responsable de l'exécution opérationnelle du plan Usine 6.0. Le président demeure responsable des grandes orientations stratégiques et agit comme interface principale avec les actionnaires et le Groupe.

VOTRE MANDAT Optimisation des processus

Cartographier, mesurer et standardiser l'ensemble des processus (réception, magasin, SMT, inspection, tests, emballage, expédition);

Déployer une démarche Lean / Six Sigma : élimination du gaspillage, réduction des temps de cycle,



changements de série rapides (SMED), anti-erreur (poka-yoke);

Identifier les goulots, en mesurer l'effet en unités et en dollars, les éliminer, puis passer au suivant;

Mettre en place une gestion visuelle et des rituels de performance (tableaux de bord quotidiens, revues hebdomadaires);

Stabiliser le démarrage de la ligne SMT : rendement, rebut, respect des délais;

Assurer l'intégration des exigences ISO 9001 et ISO 13485 dans les processus; agir comme représentant de la direction pour le SMQ;

Automatisation et IA

Élaborer et piloter la feuille de route d'automatisation (phase 2) : priorisation par retour sur investissement, choix technologiques, intégration des équipements;

Monter le dossier de chaque projet d'automatisation (coût, gain attendu, ROI, période de récupération) et mesurer le ROI réel après mise en service;

Diriger l'intégration des systèmes (ERP Odoo, communication machine à machine, traçabilité de bout en bout);

Piloter la phase 3 : cas d'usage d'IA en planification, ordonnancement, qualité prédictive, maintenance prédictive et gestion des stocks;

Assurer la qualité et la gouvernance des données de production, base essentielle à l'IA;

Faire la veille technologique (Industrie 4.0 / 5.0) et gérer les partenaires intégrateurs;

Gestion et organisation

Gérer le budget d'exploitation et le coût de revient par produit;

Structurer l'équipe (profils polyvalents, horaire de 4 jours), recruter, développer les compétences en automatisation et en données;

Bâtir une culture d'amélioration continue, de rigueur et d'autonomie;

Encadrer la santé et sécurité du travail (conformité CNESST), notamment lors de l'intégration de robots et d'équipements automatisés;

Rendre compte au président : indicateu

📌 Direction générale (Shawinigan)
🏢 Claude Grenier Ressources Humaines
📍 Shawinigan