Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe Nous sommes à la recherche d’un.e chargé.e de projets avec un sens aigu des affaires pour prendre en charge des projets en génie électrique et automatisation tout en développant des relations d’affaires avec nos clients de la région de l’Abitibi.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

Être responsable de la relation d’affaires et de la qualité des services professionnels

Assurer la conformité des travaux en fonction des budgets, des estimations, des procédures et des échéanciers établis

Planifier, organiser, diriger et coordonner des projets

Contribuer et réaliser des projets d’ingénierie électrique chez des clients du secteur industriel

Développer et mettre en œuvre des méthodes de travail

Participer à la préparation d’offres de service et y participer

Exécuter des relevés techniques en chantier

Accompagner, soutenir et former de jeunes ingénieur.e.s sous votre supervision

Appliquer la politique de l’entreprise en matière de santé et sécurité et prendre les mesures préventives ou correctives qui s’imposent pour effectuer votre travail de façon sécuritaire; prendre connaissance du programme de prévention de l’entreprise; et appliquer les directives propres à votre fonction

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

Esprit entrepreneurial

Vision tournée vers les résultats

Engagement solide en matière de santé et de sécurité

Leadership inspirant

Rigueur et sens de l’éthique

Les certifications et requis du poste, en bref

Baccalauréat en génie (Mécanique, Civil, Structure, Automatisation, Électrique ou autres disciplines)

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec





De 5 à 12 ans d’expérience pertinente en gestion de projets, en chantier ou en milieu industriel

Disponibilité pour des déplacements entre nos bureaux de Mont-Saint-Hilaire et de Val-d’Or

Disponibilité pour des missions de courte durée à l’extérieur de nos bureaux (obligatoire) et de longue durée (atout)

Connaissance de la sécurité au travail (CNESST) et de la surveillance en chantier

Connaissance de la suite Microsoft Office (Outlook, MS Project, Excel)

Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)

Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec

Capacité à rédiger des documents techniques dans les deux langues

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

Salaire de base annuel

Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s

Prime de mobilité en chantier

Accès à une banque d’heures

Programme de cellulaire

Régime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme et un programme de télémédecine

Régime d’épargne-retraite

Congés annuels et de maladie

Prime obtenue au moyen du programme de recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et

📌 Chargé.e de projets (Rouyn-Noranda)
🏢 BBA Consultants
📍 Rouyn-Noranda