Description sommaire des fonctions

Classe d’emploi : Cadre - Classe 7

Statut : Poste régulier à temps complet

Salaire annuel : Entre 96 482 $ et 128 642 $, selon expérience et classification applicable. Bonification de la rémunération de 2,5 % si la personne sélectionnée estdétentrice d’une maîtrise.

Conditions de travail : Établies selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des cégeps

Horaire : 35 heures minimum par semaine, du lundi au vendredi de jour avec possibilité de travail en soirée et rarement la nuit et la fin de semaine

Entrée en fonction : Décembre 2026 / Janvier 2027

Date entrevue : 16 novembre 2026

Faites briller votre savoir‑faire dans un cégep de proximité en pleine effervescence

- 3 campus et autres centres intégrés, ensemble vers une mission éducative;
- Travail d’équipe et projets variés pour s’impliquer;
- Activités sportives et sociales variées pour apprendre à connaître la communauté;
- Campus principal avec salle d’entraînement, cafétéria, café et bibliothèque.

CONTEXTE ET NATURE DU TRAVAIL

Le Cégep de Valleyfield est un établissement d'enseignement supérieur reconnu pour la qualité de sa formation, son engagement envers la réussite étudiante et sa proximité avec son milieu. Comptant plus de 3 200 personnes étudiantes et plus de 400 membres du personnel, le Cégep contribue activement au développement social, culturel et économique de la région.

Notre établissement se distingue par une culture de collaboration, d'innovation et de bienveillance où les personnes sont au cœur de nos priorités.

Sous L’autorité De La Directrice Des Services Administratifs, La Personne Titulaire De Ce Poste Est Responsable De L’ensemble Des Opérations (planification, Organisation,



Direction Et Contrôle) Reliées Aux Projets D’infrastructures De Plus Grande Envergure, Incluant Le Développement Ainsi Que Le Maintien Des Actifs Immobiliers. L'emploi Consiste Principalement à Assumer Un Rôle-conseil Auprès De La Direction Et Des Gestionnaires Du Cégep Afin De Favoriser Une Gestion Et Une Utilisation Optimale Des Infrastructures, Le Développement Immobilier Institutionnel Ainsi Que L’intégration Des Meilleures Pratiques Pour Le Volet Des Ressources Matérielles. De Façon Plus Spécifique, Le/la Coordonnateur(trice) – Planification Et Développement

- Assume les responsabilités confiées selon les priorités institutionnelles relativement à la planification, à la réalisation, au suivi et à la clôture de projets de construction, d'agrandissement, de transformation, de réaménagement et de maintien des actifs immobiliers et en ce qui concerne la portée, l’échéancier et la qualité ainsi que les ressources requises;
- Coordonne l’élaboration et la réalisation du plan de travail du service des ressources matérielles et des services communautaires et collabore à l'identification des priorités institutionnelles en matière de maintien des actifs et de développement des infrastructures;
- Établit des politiques et des programmes, rédige des procédures,



émet des directives et participe à l’élaboration d’indicateurs de performance et de mécanismes de suivi permettant une gestion efficiente des ressources matérielles;
- Réalise des études d'avant-projets pour les projets d'infrastructures de moyenne à grande envergure et coordonne la définition de la portée des projets à soumettre aux consultants externes, aux architectes et aux ingénieurs puis la rédaction des plans et des devis d’appels d’offres pour des travaux à être réalisés par des firmes externes;
- Coordonne, avec les différents départements, la planification et la mise en œuvre des projets d’infrastructures de moyenne à grande envergure, évalue les impacts sur les opérations et trouve les solutions pertinentes;
- Agit comme chargé de projet institutionnel dans le cadre de l’élaboration des plans directeurs immobiliers et coordonne les comités de pilotage en lien avec les projets de grande envergure et les projets identifiés par la direction;
- Planifie les échéanciers des travaux en collaboration avec les entrepreneurs et en coordination avec les activités du Cégep et en assure le suivi;
- Procède à des demandes de prix ou à des appels d’offres et négocie avec des fournisseurs externes pour l’exécution de travaux en collaboration avec le service de l’approvisionnement, gère et assure le suivi des contrats des firmes externes;
- Procède aux inspections régulières de l’état des travaux exécutés et participe à l’acceptation finale des travaux;
- Administre la gestion documentaire qui a trait aux plans, aux devis, aux dessins d’atelier et à la documentation technique reliée aux bâtiments, aux équipements et aux terrains des projets du service;
- Identifie les besoins en investissements, évalue la faisabilité et le coût

📌 COORDONNATEUR·RICE À LA PLANIFICATION ET AU DÉVELOPPEMENT – RM SC – DSA (Monteregian Hills)
🏢 Genium360
📍 Monteregian Hills