McGill University Publiée le 22 octobre 2026

L’Université McGill s’engage à bâtir des relations durables avec les communautés et les personnes autochtones et à faire progresser les travaux continus en matière de vérité et de réconciliation. Dans cette optique, nous recrutons une ou un bibliothécaire des initiatives autochtones afin de se joindre à l’équipe des Bibliothèques de McGill et d’apporter une expertise complémentaire à un personnel qui offre déjà plusieurs services axés sur les réalités autochtones.

Ce poste, destiné à une personne possédant une expérience de travail auprès de communautés ou d’organisations autochtones, est offert selon plusieurs possibilités de portefeuille de responsabilités. Les personnes candidates doivent identifier de trois à quatre domaines d’intérêt parmi les responsabilités énumérées ci-dessous dans leur dossier de candidature.

ÉNONCÉ DE TÂCHES

Le portefeuille de ce poste sera constitué à partir des responsabilités suivantes. Les personnes candidates doivent indiquer de trois à quatre domaines d’intérêt dans leur dossier de candidature. Une partie de l’entrevue portera sur l’exploration conjointe de ces domaines d’intérêt et comprendra des rencontres avec les parties prenantes concernées. Une description de poste plus ciblée sera élaborée afin de tenir compte des forces et des intérêts de la personne retenue. Un énoncé écrit des responsabilités sera négocié dans le cadre de l’offre d’embauche. La structure hiérarchique dépendra également du portefeuille retenu et sera précisée dans l’offre.

Responsabilités pouvant faire partie du portefeuille

- Collaborer avec les bibliothécaires responsables des écoles de travail social, d’éducation, de droit, de médecine,



de sciences infirmières et de formation continue afin de soutenir l’enseignement, le développement des collections et l’autochtonisation de la formation professionnelle.
- Collaborer avec les bibliothécaires desservant les facultés qui offrent des programmes ou soutiennent des centres de recherche liés aux études autochtones afin de fournir un soutien à la recherche, de l’enseignement documentaire et du développement de collections en lien avec les enjeux autochtones.
- En collaboration avec le personnel des Bibliothèques, élaborer des projets et des programmes portant sur les peuples, les langues et les cultures autochtones afin de soutenir le corps professoral, le personnel, les étudiantes et étudiants ainsi que les membres des communautés autochtones. Diriger ces initiatives, au besoin.
- Participer à la planification d’événements et d’expositions portant sur les réalités autochtones, en collaboration avec le Comité du programme d’expositions et l’équipe des événements des Bibliothèques. Assurer le leadership de ces initiatives, au besoin.
- Accroître la découvrabilité et l’accessibilité des ressources documentaires liées aux sujets autochtones.
- Fournir orientation et leadership au personnel des Bibliothèques afin de favoriser l’intégration des épistémologies, pédagogies et modes de connaissance autochtones dans les ressources, les politiques, les services et les espaces des Bibliothèques.




- Maintenir des relations avec les membres autochtones des communautés de McGill, de Montréal et du Québec, notamment le Bureau des initiatives autochtones, le Conseil consultatif Onkwehón:we, la Maison des Premiers Peuples et les communautés autochtones avoisinantes.
- Présider ou siéger au Comité des initiatives autochtones des Bibliothèques.
- Participer à des rassemblements cérémoniels ou à des activités culturelles dans la communauté d’origine ou dans des communautés autochtones situées à proximité de Montréal.

Autres responsabilités générales

- Se tenir au fait des nouvelles technologies et des développements dans les domaines des bibliothèques, de l’éducation et de l’information et élaborer des réponses appropriées.
- Siéger à divers comités des Bibliothèques, des facultés et de l’Université. Représenter les Bibliothèques auprès de comités universitaires ou externes, au besoin.
- Mener des activités de recherche, de service professionnel et d’érudition et constituer un dossier en vue de la promotion et de l’obtention de la permanence, conformément aux règlements universitaires.
- Faire progresser l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité ainsi que la réconciliation avec les peuples autochtones par l’entremise des services des Bibliothèques et du milieu de travail qu’elles offrent.
- Les responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives mais non exhaustives; elles peuvent évoluer selon les besoins des Bibliothèques et de l’Université.

Compétences recherchées

Atouts

- Expérience professionnelle au service des usagers d'une bibliothèque dans un milieu universitaire.
- Connaissance des principes PCAP (propriété, contrôle, accès et p

📌 Bibliothécaire, initiatives autochtones (Montreal)
🏢 Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec
📍 Montreal