Lieu de travail : Centre-ville de Montréal - hybride
Salaire : jusqu'à 75 000 $
Avantages : vacances et congés personnels, assurance collective complète, REER, compte de bien-être, télémédecine et PAE
Un cabinet d'avocats d'affaires du centre-ville de Montréal est à la recherche d'un(e) technicien(ne) aux comptes recevables pour veiller à ce que chaque dossier mené à terme se traduise en une santé financière solide.
Dans ce poste, vous gérez l'ensemble du cycle des comptes clients, de la facturation à l'encaissement, avec une réelle autonomie.
Vous échangerez avec une clientèle exigeante et des professionnels du droit, au sein d'une équipe team-oriented qui valorise la rigueur et l'amélioration continue.
Ce que vous ferez :
- Gérer l'ensemble du cycle des comptes clients, de la facturation au recouvrement
- Appliquer les paiements et rapprocher les soldes des comptes clients
- Assurer le suivi des comptes en souffrance et relancer les clients concernant les factures impayées
- Enquêter sur les écarts de facturation et collaborer avec les parties prenantes internes pour les résoudre
- Préparer les rapports de vieillissement et tenir à jour des dossiers clients précis
- Travailler avec vos collègues et les partenaires d'affaires pour affiner les stratégies de recouvrement
- Soutenir les analyses de solvabilité et contribuer à l'application des politiques de paiement internes
- Participer à l'analyse et à la production de rapports sur les comptes clients
- Prendre part aux processus de fin de mois
- Repérer des occasions de simplifier les processus, et voir vos idées mises en pratique
Ce que vous apportez :
- Un diplôme ou une formation en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe
- Minimum 3 ans d'expérience en comptes clients ou en recouvrement
- Une solide maîtrise du cycle des comptes clients et des meilleures pratiques de recouvrement
- D'excellentes habiletés de communication et une approche axée sur la relation avec les clients
- De l'expérience avec un système ERP ou comptable
- Un excellent français, à l'écrit comme à l'oral
Autre exigence linguistique :
- anglais
- Niveau de l'exigence : avancé
- Raisons de l'exigence : pour échanger avec les clients et les équipes internes
- Fréquence de l'utilisation : quotidiennement
Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures.