Le rôle Relevant de la de la superviseure de groupe et de la vice -présidente adjointe, la raison d’être de ce poste est d’effectuer principalement la stratégie et la planification média pour un compte client national. Créatif et analytique, le ou la titulaire du poste sera reconnu·e pour son sens de l’organisation, sa rigueur et sa compréhension des nouvelles opportunités médias.

Les responsabilités

Analyser les problématiques soulevées lors du briefing client

Comprendre le secteur d’affaires du client et de ses enjeux, afin de saisir les opportunités de développement et formuler les recommandations appropriées

Participer à la planification média et au développement des programmes de communications traditionnelles (télé, radio, imprimé, etc.) et numériques (médias sociaux, vidéo en ligne, programmatique, etc.)

Effectuer l’évaluation et les recherches auprès des médias

Réaliser les plans médias en fonction de la stratégie choisie, en collaboration avec différents experts

Présenter ou émettre ses recommandations au client

Développer une relation de confiance et d’esprit d’équipe avec les collègues, les clients, les fournisseurs et les autres unités d’affaires.

Les Qualifications

Formation universitaire en communication, en marketing ou autres domaines pertinents

Un minimum de 3 ans d’expérience à un poste similaire

Bilinguisme à l’oral et à l’écrit obligatoire

Créativité

Leadership

Maîtrise de l’écosystème des médias numériques

Gestion des priorités et esprit d’initiative développé

Bonne gestion du stress

Aptitudes analytiques

Rigueur, minutie

Expérience avec Vividata, Infosys/Lens, Google Analytics, Adwords, ComScore et CommbNavigator





Connaissance approfondie des logiciels de la suite Microsoft Office, surtout Excel et Google (Slides, Sheet, etc.).

Qu’est‑ce que tu y gagnes ? On valorise ta personnalité

Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.

Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.

Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année

Journées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence)

Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés au cœur de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.

Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours, conférences inspirantes et bien plus encore

On est soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain

Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance

Accès à un réseau interne d'opportunités professionnelles dans toutes les agences du réseau Plus Compagnie





Comités EDI et groupes de ressources employé·es, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Compagnie

Découvre notre rapport EDI ici pour en savoir plus sur notre travail et notre engagement envers l'équité.

On investit dans ta santé et ton bien‑être

Des avantages sociaux flexibles pour répondre à ton style de vie et aux étapes de ta vie - avec un accès à un compte personnel que tu peux utiliser pour une grande variété de dépenses, incluant l'abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d’études et bien d’autres.

Un soutien complet en matière de santé mentale, y compris l’accès à une clinique virtuelle qui t’offre des programmes guidés et personnalisés de thérapie cognitivo-comportementale ainsi que des séances de thérapie en direct, un accès à des cliniciens de la santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien‑être pour vous et votre famille.

Des salles de santé et de bien‑être lorsque tu as besoin d'un endroit pour te ressourcer.

Une politique de congés maladie et personnels responsable conçue afin que tu n'aies pas à t’inquiéter au moment où une obligation ou une urgence survient.

Régime complémentaire de maternité.

Les besoins linguistiques pour le poste sont évalués conjointement entre le gestionnaire et l'équipe d'acquisition de talents.

Cette offre expirera le (11/21/26)

Ce que tu dois savoir

e·s par le nombre de personnes talentueuses qui postulent chaque jour pour travailler avec nous. Et on remercie chacun d'entre vous. On contactera directement les personnes que l’on souhaite rencont

📌 Planificateur·trice média (Winnipeg)
🏢 Cossette Media
📍 Winnipeg