Conseiller en gestion du changement chez Wepoint, vous mobilisez votre expertise en transformation organisationnelle et en adoption. Le travail à distance, hybride ou sur site est possible.

Vous accompagnez l’appropriation d’un nouveau rôle et préparez l’atterrissage opérationnel de la transformation. Votre expertise couvre l’analyse des impacts, la gouvernance, la communication et la formation. Vous devenez une référence organisationnelle et humaine auprès des directions et gestionnaires.

Responsabilités clés :

- Réaliser l’analyse des impacts de la transformation
- Définir la stratégie d’adoption et le plan de changement
- Soutenir l’élaboration du modèle de gouvernance
- Préparer les gestionnaires à intégrer le nouveau rôle
- Mesurer la progression et les indicateurs de succès

Exigences :

- Minimum 10 ans en accompagnement de transformations organisationnelles
- Expérience dans de grands environnements TI
- Forte expérience auprès de directions et gestionnaires
- Expertise en gestion du changement
- Excellentes habiletés de facilitation et d’influence

Apportez votre expertise en adoption, facilitation et transformation organisationnelle aux projets de Wepoint.

📌 Conseiller senior en gestion du changement (Montreal)
🏢 Onepoint
📍 Montreal