Informations de base

Lieu de travail :

Hôpital de l'Enfant-Jésus

Catégorie :

Gestionnaires

Date d'affichage :

du 2026-10-21 à 2026-10-28

Conditions de travail

Statut de l'emploi :

TC - Temps complet

Durée :

Poste intérim de 12 mois à temps complet avec possibilité de télétravail en alternance

Heures par semaine :

35

Salaire :

Entre 96770,00 $ et 125799,00 $/an

Période salariale :

Annuel

Mandat Direction : des services de santé et des services sociaux multidisciplinaires Site(s) : Santé Québec CHU de Québec-Université Laval (CHU) Hôpital de l’Enfant-Jésus (HEJ)

Faire partie du personnel d’encadrement du CHU de Québec-Université Laval (CHU), c’est… o Profiter d’une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à proximité de nos établissements; o Bénéficier de tarifs réduits pour le transport en commun pour votre famille et vous; o Avoir accès à des programmes d’activités physiques pensés en fonction des besoins exprimés par nos équipes; o L’opportunité, selon la nature de votre poste, de profiter des avantages du télétravail en vertu d’une politique au goût du jour en la matière; o Œuvrer au sein d’une organisation dont les centres d’activités sont situés dans un rayon maximal de 22 kilomètres.

Travailler au CHU, c’est aussi… o Accéder à de belles occasions de développement professionnel au sein du plus grand CHU, troisième en importance au Canada; o Développer votre leadership à travers notre modèle LEADS tout en bénéficiant d’accompagnement et de coaching; o Assumer votre leadership dans une organisation qui carbure à l’innovation; o Faire partie d’une équipe qui s’est taillé une place plus d’une fois dans le classement des meilleurs hôpitaux au monde, selon le magazine Forbes; o L’opportunité de contribuer à l’implantation du nouveau complexe hospitalier, ultramoderne et de classe mondiale; o Habiter une région qui se distingue à travers le monde pour la qualité de vie de ses habitants. Que vous aimiez l’énergie de la ville ou le calme de la nature, il y a un endroit parfait pour vous chez nous

Sommaire des responsabilités Sous l’autorité immédiate de la coordonnatrice des archives médicales et de la gouvernance du dossier de l’usager, vous assumez les responsabilités inhérentes à la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles du secteur des archives médicales pour les sites de l’Hôpital Enfant-Jésus (HEJ) et de L’Hôtel-Dieu de Québec (L’HDQ).

Vous planifiez, dirigez, organisez, coordonnez et évaluez l’ensemble des ressources sous votre gouverne. Vous travaillez dans un esprit d’efficience, de cohérence et de collaboration avec les gestionnaires de la Direction des services de santé et des services sociaux multidisciplinaires (DSSSSM), les médecins et d’autres directions de l’établissement ainsi qu’avec les partenaires du réseau de la santé et des services sociaux, en lien avec les mandats qui vous sont confiés.

Ces responsabilités s’exercent en conformité avec les orientations stratégiques de l’établissement, les priorités de votre direction et en composant avec les défis constants reliés à l’accessibilité et à la continuité des soins et services, à la révision des pratiques basées sur des données probantes, l’interdisciplinarité et la performance clinique et administrative. Vous collaborez activement à l’ensemble des composantes du CHU en sollicitant la participation des professionnels, en facilitant le développement de ces expertises, tout en identifiant et en analysant les occasions en enseignement et en recherche.

Vous intégrez les outils du système de gestion et favorisez une gestion de proximité et d’amélioration continue.

Exigences

Formation :

Posséder une formation universitaire de 1er cycle dans une discipline reliée au domaine de la gestion ou une formation équivalente.

L’absence d’un diplôme universitaire peut être compensée par une combinaison exceptionnelle d’expérience et de scolarité.

Bien que l’exigence soit la maîtrise, toutes combinaisons de formations et d’expériences peuvent être jugées pertinentes.

Certification professionnelle :

Être membre en règle de l’ordre professionnel correspondant à votre discipline constitue un atout.

Connaissances pratiques :

Posséder une expérience de trois (3) années dans la gestion d’un service;

Posséder de l’expérience avec un dossier patient électronique et tous les processus associés;

Posséder de l’expérience en gestion d’un service d’archives médicales constitue un atout.

Qualités personnelles et professionnelles :

Incarner notre modèle de leadership : être votre propre leader, engager les autres, atteindre des rés

📌 Chef de service des archives médicales HEJ-HDQ (Winnipeg)
🏢 CHU de Québec Université Laval
📍 Winnipeg