Dirigez l'éducation spécialisée. Favorisez la réussite des élèves. Exercez une influence à l'échelle du système.

Êtes‑vous un dirigeant du milieu de l'éducation capable d'impulser des transformations, passionné par la réussite des élèves, la conduite d'initiatives d'amélioration continue et l'excellence organisationnelle? Si c'est le cas, envisagez cette possibilité de carrière au ministère de l'Éducation.

À titre de surintendant, vous assurerez la direction stratégique des programmes et des activités des écoles provinciales et d'application, des efforts visant à améliorer le rendement des élèves et des initiatives de renforcement des capacités à l'échelle du système au sein de la Direction des écoles provinciales et d'application. En tant que membre de l'équipe de la haute direction, vous dirigerez une vaste équipe répartie sur plusieurs sites, dont les activités couvrent sept écoles, des centres d'hébergement et des campus (Belleville, Brantford, Milton et London).

La Direction des écoles provinciales et d'application est une direction du ministère de l'Éducation chargée d'assurer directement l'enseignement, les programmes éducatifs ainsi que les services et les mesures de soutien connexes aux élèves sourds, malentendants, aveugles, malvoyants ou sourds-aveugles et aux élèves ayant de graves troubles d'apprentissage. C'est une occasion unique de diriger des programmes d'éducation spécialisée et de favoriser l'excellence de l'enseignement et de l'apprentissage auprès de certains groupes d'élèves de l'Ontario dont les besoins sont tout à fait particuliers.

Veuillez noter : Ce poste exige des déplacements occasionnels entre les sites.

Une carrière dans la fonction publique de l'Ontario est motivée par un objectif. Nous bâtissons un Ontario plus fort en offrant des programmes et des services qui font une réelle différence dans la vie des gens. Si vous avez également cette ambition, vous trouverez un milieu de travail qui reflète la diversité des personnes que nous servons et qui vous permettra d'exercer votre leadership avec confiance.

Pourquoi votre leadership a sa place ici

- Une mission qui vous motive : dirigez un travail qui compte réellement. Grâce à votre leadership, vous façonnerez chaque jour des politiques, des programmes et des services qui amélioreront la vie des gens partout dans la province.
- Une culture qui vous soutient : vous vous épanouirez dans un environnement de travail souple, inclusif et respectueux, qui valorise votre bien‑être et vous permet d'être pleinement vous-même.
- Une carrière qui évolue avec vous : découvrez des possibilités de leadership dans l'ensemble des ministères et des secteurs. Grâce au mentorat, à l'apprentissage et à la mobilité, votre carrière peut évoluer ici.
- Une reconnaissance à la hauteur de votre contribution : nous estimons votre contribution à sa juste valeur. Vous bénéficierez d'un salaire concurrentiel, d'un régime de retraite à prestations déterminées et d'avantages sociaux qui favorisent votre bien‑être, ainsi qu'une reconnaissance réelle de votre travail.

Au sujet de l'emploi

Nous exigeons de nos dirigeants qu'ils respectent des normes élevées parce que nous croyons en leur capacité à générer des changements significatifs. Dans la fonction publique de l'Ontario, le leadership consiste à faire preuve d'authenticité, à agir avec intégrité et à avoir le courage de faire ce qui est juste, même lorsque c'est difficile.

En tant que leader, vous devrez créer une culture d'équipe qui stimule l'innovation, favorise la collaboration et promeut l'inclusion. Vous contribuerez à créer un milieu de travail diversifié et accessible où chaque personne se sent en sécurité, respectée et peut s'épanouir.

Le leadership, c'est la capacité à exercer une influence, et, dans ce rôle, vous aurez l'occasion d'exercer une influence importante. Vous devrez :

- superviser les écoles et les programmes d'hébergement des élèves, gérer les portefeuilles qui vous sont confiés et veiller à ce que l'ensemble de ces activités cadre avec les priorités et les objectifs du ministère;
- diriger des initiatives d'amélioration continue qui favorisent le rendement scolaire et le bien‑être des élèves dans les écoles provinciales et d'application, les services de ressources et les équipes de soutien aux programmes-cadres;
- mettre en place et soutenir des possibilités de perfectionnement en leadership qui renforcent les capacités organisationnelles et favorisent le développement professionnel du personnel;
- collaborer avec l'équipe de haute direction et les collègues de l'ensemble du ministère afin d'offrir efficacement des programmes éducatifs et des services connexes aux élèves;
- élaborer et suivre les priorités stratégiques, les plans d'amélioration et les plans d'action qui accordent la priorité

📌 Surintendant, Direction des écoles provinciales et d'application; surintendante, Direction des écoles provinciales et d'application (Milton)
🏢 Ontario Public Service Leadership | Leadership dans la fonction publique de l’Ontario
📍 Milton