- Tu as déjà de l'expérience en gestion dans le domaine du commerce au détail;
- Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
- Tu es un.e leader dans l'âme et tu sais comment motiver une équipe;
- Tu as de l'entregent et tout un esprit d'équipe;
- Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
- Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
- Tu cherches un emploi qui t'offre toujours de nouveaux défis à relever;
- Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d'heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Exclusive Job Perks

- 50% discount on all products
- Flexible hours
- Opportunities for advancement within the company
- Being part of a family-owned business committed to the community
- Performance bonuses (in-store sales or management position)
- Recognition program for years of service
- Innovation program to encourage idea sharing
- Referral bonus
- Dayforce Wallet (pay on demand: you'll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends)

For Full-time Employees

- Group insurance plan
- Three (3) to five (5) paid personal days (depending on the position)
- Minimum of 2% employer contribution to your RRSP

Join a diverse and talented team

For years now, we've been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best Join our dynamic team to start a stimulating qualified career in a committed and constantly evolving environment.

We're a proudly local company with more than 5000 employees and more than 300 stores across Canada and in 19 countries around the globe (100 stores).





Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

- Tu as déjà de l'expérience en gestion dans le domaine du commerce au détail;
- Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
- Tu es un.e leader dans l'âme et tu sais comment motiver une équipe;
- Tu as de l'entregent et tout un esprit d'équipe;
- Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
- Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
- Tu cherches un emploi qui t'offre toujours de nouveaux défis à relever;
- Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d'heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t'invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir

Ce à Quoi Pourraient Ressembler Tes Journées

Sous la supervision du ou de la gérant.e régional.e des ventes, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t'assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Tu es la personne responsable de l'atteinte des objectifs généraux et du maintien de nos standards d'entreprise en matière de service à la clientèle, de vente, de performance opérationnelle et de présentation visuelle. Tu dois aussi connaitre des techniques de recrutement efficaces,



proposer une offre de formation intéressante et utiliser des outils de perfectionnement et d'évaluation du personnel afin d'avoir une équipe motivée et performante.

Ventes

- Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique;
- Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t'assurer qu'ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
- Procéder à l'analyse des ventes et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
- Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s et de l'achalandage;
- Établir des objectifs de vente, les planifier et les communiquer à ton équipe pour s'assurer de les atteindre ou de les surpasser;
- Informer le ou la gérant.e régional.e de toutes les actions relatives aux activités en boutique.

Ressources humaines

- Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l'excellence, en plus de développer le sentiment d'appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
- Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et les transmettre à ton équipe;
- Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
- Bâtir une équipe performante : recruter, préparer et former la relève, en plus d'identifier les meilleur.e.s candidat.e.s;
- Bâtir une équipe performante : recruter, préparer et former la relève, en plus d'identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
- Planifier les horaires de travail, les communiquer aux m

📌 GÉRANT.E-EN (Brossard)
🏢 La Vie En Rose
📍 Brossard