Le bilinguisme français-anglais et les relations de travail structurent ce poste de généraliste principal, entièrement à distance au Canada. Vous soutiendrez environ 900 employés.

Chez Johnson Controls, vous relèverez de la gestionnaire régionale des RH pour le Canada. Vous collaborerez avec des généralistes RH et des centres d'expertise. Le poste couvre des employés syndiqués et non syndiqués dans plusieurs unités d'affaires.

Responsabilités principales :

- Conseiller sur les relations complexes avec les employés
- Fournir accompagnement et encadrement aux équipes RH
- Déterminer les plans de main-d'œuvre et d'embauche
- Diriger des initiatives de changement organisationnel
- Élaborer des stratégies de talents à long terme

Exigences :

- Maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais
- Diplôme en ressources humaines ou expérience équivalente
- Au moins huit ans d'expérience progressive comme généraliste RH
- Au moins trois ans en relations du travail
- Connaissance de la CNESST et de la CCQ

Cette fonction exige une expertise bilingue en RH, relations du travail, accompagnement et gestion du changement au Canada.

📌 Gestionnaire principal des ressources humaines (Edmonton)
🏢 Johnson Controls
📍 Edmonton