La gestion des consultants et la rétention des talents vous mobilisent? TEHORA recherche un responsable hybride axé sur les relations et l'organisation.

Vous assurerez le suivi des consultants en mandat, leur satisfaction et leur performance. Vous gérerez les affectations, les transitions et les repositionnements, tout en collaborant avec le recrutement et les soumissions. Votre action soutiendra la qualité des mandats et la satisfaction des consultants.

Responsabilités clés:

- Assurer le suivi de l'intégration, de la satisfaction et de la performance
- Gérer les affectations et transitions entre les mandats
- Anticiper les fins de mandat et planifier les repositionnements
- Identifier les enjeux liés à l'insatisfaction, la performance ou la disponibilité




- Mettre en place des actions de rétention et d'engagement

Exigences:

- Diplôme universitaire en ressources humaines, administration ou domaine pertinent
- Minimum de 5 à 10 ans d'expérience en gestion de ressources, coordination ou RH
- Excellentes compétences relationnelles et de communication
- Capacité à gérer plusieurs ressources et mandats simultanément
- Maîtrise du français oral et écrit; anglais un atout

Ce poste chez TEHORA combine suivi des consultants, gestion des affectations, communication et actions concrètes de rétention.

📌 Responsable gestion des consultants (Montreal)
🏢 Tehora
📍 Montreal