Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: Spécialiste principal, Risque stratégique et risque d'atteinte à la réputation ID de la demande d'emploi : 12547 Type d'emploi :Permanent à plein temps Emplacement du bureau :Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC) Exigences relatives aux déplacements :Déplacements non exigés Désignation linguistique :Anglais essentiel Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) :ZZZ Exigence en matière de sécurité :Secret Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 104180.28$ et 130225.36$ en fonction des qualifications et de l'expérience. Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement. À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est‑à‑c‑c‑nous adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe. Joignez‑vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante. Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion Nous sommes déterminés à faire progresser l’équité en matière d’emploi et à favoriser un milieu de travail inclusif. Pour refléter la diversité de la population canadienne, nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes 2ELGBTQI+, les anciens combattants et les personnes racisées à présenter leur candidature.



Nous acceptons aussi les candidatures de toutes les personnes qui ont le droit de travailler au Canada. Nous sommes aussi déterminés à faire progresser la réconciliation avec les peuples autochtones et à soutenir l’inclusion véritable de la voix et des priorités des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Bien que ce poste hybride exige une certaine présence au bureau, une entente de télétravail peut être envisagée pour les candidats des Premières Nations dans les réserves ou les candidats autochtones qui résident à plus de 125 km d’un bureau de la SCHL. Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :
- vacances annuelles payées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien‑être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

À propos
du rôle Joignez‑vous à l’équipe de Surveillance des risques financiers du Bureau de la gestion des risques, au poste de Spécialiste principal,



Risque stratégique et risque d’atteinte à la réputation (Surveillance des risques financiers – Risque de crédit). Dans ce rôle, vous jouerez un rôle significant dans la surveillance des risques et contribuerez à la gestion efficace des risques financiers à l’échelle de la SCHL. En tant que membre de l’équipe de Surveillance des risques financiers, vous assurerez le suivi, l’évaluation et la production de rapports sur les risques financiers à l’échelle de l’organisation dans des domaines tels que le risque de crédit de contrepartie et institutionnel, les programmes de logement et l’assurance prêt hypothécaire, le risque de marché, les placements de capitaux, la liquidité et la titrisation, afin de contribuer à l’atteinte des objectifs stratégiques de la SCHL. Ce que vous ferez :
- exercer une surveillance indépendante afin de veiller à ce que les activités de gestion et de contrôle des risques financiers de la SCHL soient rigoureuses et efficaces;
- effectuer des analyses indépendantes de la solidité financière, de la solvabilité et de la capacité opérationnelle des participants aux programmes, des fournisseurs et d’autres contreparties;
- agir à titre d’expert en la matière afin d’identifier, d’évaluer, de mesurer, de surveiller et de communiquer les principaux risques financiers auxquels la Société est exposée, notamment en évaluant la solidité des contreparties par rapport à l’appétit pour le risque interne, aux critères d’admissibilité et aux exigences des programmes;
- utiliser une combinaison de techniques d’évaluation quantitatives et qualitatives, notamment l’analyse des états financiers, l’analyse de données internes, l’utilisation d’outils, des modèles et des méthodes analytiques, l’évaluation de la conformité aux p

📌 Spécialiste principal, Risque stratégique et risque d'atteinte à la réputation (Ottawa)
🏢 Canada Mortgage and Housing
📍 Ottawa