Le Partenaire principal en développement organisationnel dirige des initiatives de transformation, de leadership et d’efficacité organisationnelle. Le bilinguisme français-anglais est essentiel.

Ce poste principal conçoit des solutions liées à la conception organisationnelle, à la relève et au développement de carrière. Il conseille les dirigeants et partenaires d’affaires RH sur les enjeux organisationnels. Il utilise les données de la main-d’œuvre et les évaluations pour mesurer les résultats.

Responsabilités principales :

- Évaluer les structures, rôles et processus décisionnels organisationnels
- Élaborer des recommandations de conception organisationnelle avec les dirigeants
- Diriger des initiatives de talents, leadership et gestion du changement




- Animer des diagnostics et ateliers d’efficacité d’équipe
- Évaluer les impacts, risques et préparation au changement

Exigences :

- Baccalauréat pertinent et maîtrise connexe
- Minimum de 10 ans d’expérience progressive pertinente
- Expérience démontrée en initiatives alignées sur la stratégie
- Excellentes compétences analytiques, consultatives et de présentation
- Bilinguisme français-anglais essentiel

Contribuez à la transformation d’Altasciences grâce à votre expertise en leadership, données de la main-d’œuvre et changement organisationnel.

📌 Partenaire principal en développement organisationnel (Laval)
🏢 Altasciences
📍 Laval