Adjoint(e) administratif(ve) et inventaire L’adjoint(e) administratif(ve) et inventaire identifie, analyse et corrige les écarts d’inventaire, tout en offrant un soutien administratif à la direction. Il agit comme personne ressource auprès des succursales pour les demandes et l’approbation des ajustements d’inventaire et veille à l’exactitude des données. Le titulaire assure la vérification d’inventaire et le support administratif à la direction. Il effectue les inventaires périodiques en succursale et dans la cour à bois, saisit les données au système, analyse les écarts et produit des rapports à la direction ainsi qu’au département Excellence opérationnelle, incluant la quantité et la valeur cumulative des écarts. Il participe à l’optimisation du décompte cyclique, au décompte annuel et agit comme personne-ressource pour les succursales et le CD pour toute question liée à l’inventaire. Il collabore à tous les projets d’inventaire du groupe PM et répond efficacement aux demandes du CA et du CD. Il assure diverses tâches administratives, dont l’affichage de communications, la gestion des dossiers employés (recrutement, entrevues, suivis, SST), la rédaction de mandats de recrutement et de demandes de transfert, la gestion du calendrier de formation, du registre de consommation et des casiers, des feuilles de temps, du courrier interne et externe ainsi que de l’inventaire de papeterie. Il maintient à jour les listes de codes vendeurs et d’opérateurs de caisse, distribue les mots de passe dynamiques, dépanne aux caisses, prépare et assiste à certaines réunions et en rédige les procès-verbaux.



Détenir des compétences en analyse et gestion des stocks; Avoir de la facilité à apprendre des nouveaux logiciels; Connaissances et formations requises Posséder un permis de conduire et une voiture; Avoir une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit; Avoir une excellente maîtrise de la Suite Office; Horaire de travail de jour; Environnement de travail à l’intérieur et à l’extérieur; Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue Programme d’Aide aux Employés (PAE) Télémédecine: Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB) Programme de formation dès l’embauche Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). Mots clés : Commis – Service à la clientèle – Agent – Matériaux – Rénovation – Apprentis – Manœuvre – Quincaillerie -Détails – Magasin – Retail – Commerce au détail – Saisonnier – Construct ion visuelle #

📌 Assistant(e) administratif(ve) de Ventes(H/F)
🏢 Patrick Morin
📍 Canada