Conseillez RONA sur les dossiers d’invalidité complexes, les adaptations médicales et les retours au travail, entièrement à distance. Valorisez votre expertise en gestion de cas. Dans ce contrat de 12 mois, vous conseillez les dirigeants et collaborez avec les employés, gestionnaires RH, syndicats et professionnels de la santé. Vous contribuez à des plans de gestion des cas, au respect législatif et aux initiatives de mieux-être organisationnel. Le poste demande une expérience progressive en conseil, gestion de clientèle et gestion de cas d’invalidité en entreprise.

Responsabilités clés :

Conseiller sur les plans complexes de réadaptation et retour au travail

Traiter les demandes complexes de prestations maladie et invalidité

Coordonner les échanges avec les professionnels de la santé





Fournir des opinions sur l’aptitude et les recommandations professionnelles

Soutenir les programmes de mieux-être et de prévention

Exigences :

Trois à cinq ans d’expérience pertinente en entreprise

Expérience diversifiée en soins de santé, un atout

Connaissance des méthodologies de mise en œuvre

Compétences exceptionnelles en organisation et gestion des priorités

Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles

Apportez votre expertise en invalidité, adaptation et retour au travail à RONA, dans un mandat à distance.

#J-18808-Ljbffr

📌 CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F) (remote)
🏢 Rona
📍 Toronto