À Montréal, gérez le cycle complet de la paie pour environ 450 employés avec rigueur, autonomie et sens du service à la clientèle.

Ce poste de technicien(ne) à la paie relève de la direction des ressources financières d’une organisation reconnue du secteur de l’éducation. Vous serez la personne-ressource des employés et gestionnaires pour les questions de paie. Le rôle exige une première expérience pertinente, une bonne connaissance de la législation et des avantages sociaux, ainsi que la maîtrise d’Excel et Word.

Responsabilités clés :

• Traiter et gérer le cycle complet de la paie
• Mettre à jour les dossiers, gains,
  
  
  
  avantages imposables et déductions
• Préparer les documents fiscaux T4 et Relevé 1
• Effectuer les remises et produire les relevés d’emploi
• Répondre aux questions des employés et gestionnaires

Exigences :

• DEC en administration, comptabilité et gestion ou discipline pertinente
• Première expérience pertinente en traitement de la paie
• Bonne connaissance de la législation applicable et des avantages sociaux
• Excellente maîtrise du français oral et écrit
• Rigueur, discrétion, autonomie et organisation

Contribuez à une paie exacte et conforme grâce à votre expertise administrative, votre rigueur et votre service à la clientèle.