Job DetailsPosting Reason: Current PositionLocation where work is to be performed: Main CampusSession: 2027 Winter Semester | Trimestre d'hiverFaculty: École de gestion Telfer / Telfer School of ManagementUnit: Telfer School of Management_Students and CasualsJob Classification: Teaching Assistant/Demonstrator/Lab Monitor (CUPE)Posting Type: Cours précis / Specific courseCourse Title: Application des méthodes statistiques en gestionCourse Code: ADM2704Supervisor name (if known): Roger ChouinardDate Posted (YYYY/MM/DD): 2026/10/19Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD): 2026/10/31Number of positions: 6Expected Enrolment: n/aWork Start Date: January 04, 2027Work End Date: April 30, 2027Total Work Hours: 57Hours AllocationDescription of tasks (hours): Unless specified below, specific allocation of hours to various tasks should be articulated in a description of work negotiated and signed by you and the supervising professor prior to the commencement of work.Recherche / Research:0Préparation / Preparation:0Contact avec étudiants / Contact with Students:20Correction - Notation / Grading:26Surveillance / Proctoring:7Formation / Training:0Autre / Other:0CompensationHourly Rate: AE-RA-Tuteur / TA-RA-Tutor : $31.89 ou/or $50.25 (2024-2025)Undergraduate students will be paid at the lower rate; while graduate studentswill be paid at the higher rate.These rates do not include vacation pay nor statutory pay.Method of DeliveryIn personLanguage of WorkFrançais | FrenchRequirements and Nature of WorkNature du travailDonner des laboratoires, faire la correction des devoirs du cours et des heures de bureau.



Surveillance d'examenQualifications nécessairesCapacité à appliquer des grilles de correction et à fournir une rétroaction claire et structurée; Capacité à respecter deséchéanciers stricts et à gérer efficacement sa charge de travail; Bonne compréhension des méthodes statistiques en gestionAvoir une M.P.C. d'au moins 7.0; Avoir réussi les cours 2703, 2704 (ou équivalent) avec au moins A- dans chaque cours ; Bonne capacité d'expression et de communication en français; Très bonne connaissancede MS Excel / Utilitaire d'analyse; Bonne familiarité et expérience de gestion de cours avec le système Brightspace; Expérience avec laprésentation de cours en ligne considérée comme un atout.Expérience avec un environnement de vidéoconférence en ligne considérée comme un atout (ex. Zoom et Microsoft Teams)CommentairesLa préférence sera accordée aux personnes étudiantes inscrites à un programme de Telfer.La préférence sera accordée aux candidats ayant déjà occupé un poste d'assistant(e) d'enseignement ou de correcteur(trice) pour ce cours.Les étudiants, dont la candidature sera retenue, devront réussir une entrevue avec le professeur/coordinateur du cours.Veuillez noter que vous devez avoir accès à un ordinateur, à Internet, à un microphone et à une caméra.Les heures de contrat peuvent être réaffectées entre différentes tâches, que l'enseignant peut ajuster au cours du semestre.Doit être présent à Ottawa pendant toute la durée du cours (à l'exception des jours fériés officiels de l'université),



y compris pendant la correction de l'examen final et le calcul des notes finales par le professeur.Veuillez noter que la méthode d'enseignement ou de travail peut changer pour des raisons de santé ou autres.Additional Information and/or CommentsAll University of Ottawa employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training offered by the University. The list of training requirements may be modified by provincial law. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any particular adaptive measures you might require. We may consult with the Health and Wellness sector of Human Resources, if needed. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.The hiring process will be governed by the current CUPE 2626 collective agreement; you can click here to find out more.The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons. The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier-free work environment. The University is also committed to working with applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment, assessment and selection processes. Applicants with disabilities may contact the academic unit to communicate the accommodation need.Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors#J-18808-Ljbffr

📌 Cupe - Winter 2027 - Ta - Adm2704 (Varennes)
🏢 University of Ottawa
📍 Varennes