Work Term: Permanent Work Language: English Hours: 30 à 40 heures par semaine Education: Experience: Études Aucun certificat, diplôme ou grade Milieu de travail Entreprise de service de nettoyage Frais de déménagement payés par l'employeur Disposé à déménager Tâches Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets Passer l'aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés Assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain Désinfecter les salles d'opération et autres aires des hôpitaux Ramasser et vider les poubelles Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds Sûreté et sécurité Cautionnable Vérification de casier judiciaire Information de transport et de voyage Transport public disponible Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Travail sous pression Délais serrés Tâches répétitives Manipuler des charges lourdes Physiquement exigeant Souci du détail Plier, s'accroupir, s'agenouiller Assis,
debout et marcher Qualités personnelles Ponctualité Attitude axée sur le client Sens des responsabilités Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Flexibilité Esprit d'initiative Jugement Sens de l'organisation Fiable Esprit d'équipe Excellente communication écrite Valeurs et éthique Questions de sélection Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi? Êtes-vous actuellement étudiant(e)? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi Tôt le matin Soir Matin Nuit Expérience Pas d'expérience (formation offerte) Options de conditions d'emploi Jour Fin de semaine Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.) Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple: Ukraine, Afghanistan, etc.) Soutien pour les jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Soutien pour les Autochtones Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Soutien pour les minorités visibles Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)