Mandat Concours réservé au personnel des établissements intégrés à Santé Québec Sous l’autorité de la directrice adjointe des services adulte en déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme (DI-TSA), le titulaire planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les ressources relatives à la dispensation des programmes et des services spécialisés 24/7 pour l’atteinte des objectifs de la direction.

Plus particulièrement, il participe au développement de solutions résidentielles novatrices pour les clientèles ainsi qu’à l’application du guide de pratique et des pratiques de pointe.

Il aura à organiser les services de manière à assurer l’accessibilité, la continuité et la qualité des services de sa zone par une offre adaptée aux besoins de la clientèle.

Il agira auprès de la clientèle présentant une DI ou un TSA en situation de trouble du comportement ou de trouble grave du comportement, hébergée à Santé Québec Mauricie-Centre-du-Québec – Universitaire.

Il participe à la gestion et à l’harmonisation du continuum de services pour la clientèle de manière à ce que l’usager reçoive une prestation de services basée sur les meilleures pratiques.

Les services peuvent être offerts en unidisciplinarité ou en interdisciplinarité.

Enfin, en collaboration avec les autres chefs des services résidentiels DITSA et avec le chef de service résidentiel non institutionnel (RNI), il favorise l’arrimage avec un milieu de vie résidentiel se rapprochant le plus possible d’un milieu naturel, adapté dans la communauté, à l’âge et aux besoins des personnes.





Il assure la gestion des changements et collabore étroitement aux activités de l’Institut universitaire.

Exigences Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction; Serait considéré comme un atout : Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans une discipline pertinente à la fonction; Avoir une expérience significative dans un poste d’encadrement ou une expérience personnelle avec le secteur d’activité.

Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Aptitudes (profil recherché) Initiative et leadership mobilisateur; Habiletés de communication interpersonnelle et de vision organisationnelle; Capacité à mobiliser; Capacité d’analyse et de synthèse; Connaissance et maîtrise de la gestion axée sur les résultats; Confiance en soi, gestion du stress, disponibilité, loyauté,



ouverture d’esprit; Capacité à composer dans un environnement complexe; Capacité à créer des partenariats et à développer des réseaux; Maîtrise des concepts de gestion du changement.

Conditions de travail Un régime de retraite à prestations déterminées; Des assurances collectives; Six (6) semaines de vacances par année; Un plan de développement individuel afin de positionner votre développement professionnel; Un plan de 100 jours afin de faciliter votre intégration dans vos fonctions de gestion; Un accès à une panoplie de formations internes; Des initiatives pour favoriser la santé, la sécurité et le mieux-être au travail; Un programme d’aide aux employés; Des mesures de soutien afin de favoriser un équilibre travail et vie personnelle. Rémunération Les conditions de travail sont conformes au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux. (Poste classe 38 : salaire annuel entre 96 770 $ et 125 799 $) Port d’attache À déterminer.

Candidature Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae à l’adresse courriel .

Seules les candidatures reçues par courriel seront considérées. (Celles déposées via le site Travailler en santé ne pourront être reçues.) Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 3 novembre 2026, à 13 h.

Prendre note que seules les personnes retenues seront contactées.

Vous avez des questions? N’hésitez pas à nous écrire à et un membre de l’équipe des ressources humaines se fera un plaisir de vous répondre.

📌 Chef des services résidentiels – Déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme (DI-TSA) – Zone nord (Shawinigan-Sud)
🏢 CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
📍 Shawinigan-Sud