Résumé du poste L’agent(e) de développement aura pour mandat de soutenir la mise en place, la structuration et le développement de la future Corporation de développement communautaire (CDC). À ce titre, il ou elle assumera les responsabilités suivantes :  Développer et promouvoir l’identité de la CDC auprès des organismes et partenaires du milieu.  Mettre en place, coordonner et animer la vie associative afin de favoriser l’engagement, la participation et le sentiment d’appartenance des membres.  Mobiliser les organismes communautaires du territoire et soutenir le recrutement de nouveaux membres.  Planifier, organiser et animer des consultations, des rencontres de travail, des assemblées ainsi que différentes activités de concertation.  Participer aux travaux du conseil exécutif et assurer les suivis requis.  Coordonner les démarches liées à la mise à jour des règlements généraux, aux lettres patentes et à l’élaboration de politiques internes.  Assurer les communications auprès des organismes membres, des partenaires et des différentes instances concernées.  Développer, gérer et alimenter les réseaux sociaux ainsi que les différents outils de communication du regroupement.

Représenter le Regroupement des organismes communautaires (ROC) auprès de la Table nationale des CDC (TNCDC) ainsi qu’auprès des différentes instances pertinentes.



 Assurer le suivi des dossiers liés à la transition du regroupement vers une Corporation de développement communautaire (CDC).  Contribuer au développement de partenariats et à la réalisation des priorités établies par les membres.  Élaborer le plan de développement  Réaliser les démarches de recherche de financement et de demandes de subventions nécessaires au développement de l’organisation.  Maintenir des liens avec les partenaires du milieu et les concertations locales.

Exigences et conditions EXIGENCES :  Diplôme dans un domaine en lien avec le poste ou expériences pertinentes  Excellente maîtrise du français écrit et parlé  Maîtrise de la suite Office  Aisance avec l’utilisation d’outils de travail informatisés PROFIL RECHERCHÉ :  Bonne connaissance du milieu communautaire ou expérience en développement collectif  Connaissance du fonctionnement d’une CDC, un atout  Autonomie, débrouillardise et sens de l’organisation CONDITIONS D’EMPLOI :  15 heures/semaine sur 42 semaines ou 630 heures  Salaire: 25,00 $/heure  Horaire versatile et gestion orientée vers la conciliation travail - vie personnelle  Entrée en fonction dès que possible  Télétravail et secteur La Baie-Bas-Saguenay  Ordinateur portable fourni 25.00$ /h Date d'affichage: 22 octobre 2026 Date limite pour postuler: 04 novembre 2026

📌 CHARGÉ-E DE PROJET/AGENT-E DE DÉVELOPPEMENT (L'Anse-Saint-Jean)
🏢 REGROUPEMENT DES ORGANISMES COMMUNAUTAIRES LA BAIE – BAS-SAGUENAY
📍 L'Anse-Saint-Jean