Le Partenaire principal en développement organisationnel dirige des initiatives de transformation, de leadership et d’efficacité organisationnelle. Le bilinguisme français-anglais est essentiel.
Ce poste principal conçoit des solutions liées à la conception organisationnelle, à la relève et au développement de carrière. Il conseille les dirigeants et partenaires d’affaires RH sur les enjeux organisationnels. Il utilise les données de la main-d’œuvre et les évaluations pour mesurer les résultats.
Responsabilités principales : Évaluer les structures, rôles et processus décisionnels organisationnels
Élaborer des recommandations de conception organisationnelle avec les dirigeants
Diriger des initiatives de talents, leadership et gestion du changement




Animer des diagnostics et ateliers d’efficacité d’équipe
Évaluer les impacts, risques et préparation au changement
Exigences : Baccalauréat pertinent et maîtrise connexe
Minimum de 10 ans d’expérience progressive pertinente
Expérience démontrée en initiatives alignées sur la stratégie
Excellentes compétences analytiques, consultatives et de présentation
Bilinguisme français-anglais essentiel
Contribuez à la transformation d’Altasciences grâce à votre expertise en leadership, données de la main-d’œuvre et changement organisationnel.

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📌 Partenaire principal en développement organisationnel (Quebec City)
🏢 Altasciences
📍 Quebec City