Maîtrisez Dayforce et SAP paie comme analyste paie bilingue, en mode hybride, pour soutenir des traitements comptables précis au Canada.
Ce contrat de remplacement de congé de maternité de 18 mois relève de la chef de la paie. Vous traiterez la paie, certains avantages imposables et des paiements spéciaux. Votre travail couvrira aussi les vacances, les congés parentaux et les validations de fermeture.
Responsabilités clés: Participer à la fermeture de paie et valider les entrées
Traiter absences, terminaisons et relevés d’emploi
Évaluer et traiter pensions alimentaires et saisies salariales
Analyser les dossiers de vacances et produire des rapports
Gérer les volets paie des congés parentaux
Exigences: Connaissance avancée de Dayforce, SAP paie, Success Factor et Kronos
DEC et trois années d’expérience pertinente en paie
Certification de l’Institut National de la Paie
Maîtrise intermédiaire d’Excel, Outlook, Word et Access
Bilinguisme, autonomie, discrétion et esprit d’analyse
Appuyez la paie canadienne grâce à votre expertise Dayforce, SAP, analyse comptable et traitement des dossiers sensibles.

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📌 Analyste paie Dayforce et SAP (Quebec City)
🏢 Sobeys
📍 Quebec City