Dirigez des initiatives d’efficacité organisationnelle chez Altasciences, à distance depuis Laval, en mobilisant votre expertise en conception organisationnelle et gestion du changement.
Le Partenaire principal, développement organisationnel, conçoit des solutions liées aux défis d’affaires et à la performance des équipes. Vous évaluez les structures, clarifiez les rôles et développez des recommandations avec les dirigeants et partenaires d’affaires RH. Vous soutenez également les transformations, les diagnostics organisationnels et les plans d’action.
Responsabilités principales : Évaluer les structures, rôles et processus décisionnels organisationnels
Élaborer des recommandations de conception organisationnelle et plans d’action
Diriger des initiatives d’efficacité, talents, leadership ou changement




Animer des diagnostics et ateliers d’efficacité d’équipe
Mesurer les résultats des initiatives et recommander des améliorations
Exigences : Baccalauréat pertinent et maîtrise connexe
Minimum de 10 ans d’expérience progressive pertinente
Expérience démontrée en initiatives de développement organisationnel
Excellentes compétences analytiques, de conseil et d’influence
Bilinguisme français et anglais essentiel
Apportez votre leadership en efficacité organisationnelle, analyse et gestion du changement pour soutenir les priorités d’Altasciences.

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📌 Partenaire principal efficacité organisationnelle (Quebec City)
🏢 Altasciences
📍 Quebec City