Work Term: Permanent
Work Language: Bilingual
Hours: 40 heures par semaine
Education:
Experience:
Études Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
ou experience équivalente
Environnement de milieu de travail Non-fumeurs
Climatisé
Milieu de travail Établissement de services au détail
Commerce de détail
Musée
Gestion
Tâches Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.)
Assigner les tâches au personnel de vente
Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
Commander les marchandises
Autoriser le retour des marchandises
Établir les horaires de travail
Vendre de la marchandise
Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
Organiser et tenir un inventaire à jour
Superviser et coordonner les activités du personnel
Gérer l'encaisse
Effectuer des examens de rendement
Fonctions et activités des superviseurs 5 à 10 personnes
Personnel élémentaire de la vente
Vendeurs/vendeuses et commis-vendeurs/commis-vendeuses, vente au détail
Équipes de travail
Systèmes de gestion (sig ou bd) iOS
MS Outlook
Conception de produits ou d'articles de confection Emballage de produits
Domaine d'expérience de travail Restaurant
Tourisme
Expérience dans la conception d'expositions et d'étalages Marchandisage ou vitrine
Présentoires visuels




Domaine de spécialisation Établissement de vente au détail
Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Dextérité manuelle
Souci du détail
Assis, debout et marcher
Debout pour une longue période
Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Posséder outils et équipement Ordinateur
Imprimante
Accès à Internet
Téléphone cellulaire
Qualités personnelles Précis
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Flexibilité
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe
Sens des responsabilités
Excellente communication écrite
Esprit d'initiative
Jugement
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Questions de sélection Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?
Expérience 3 ans à moins de 5 ans
Options de conditions d'emploi Jour
Fin de semaine
Avantages financiers Pourboires
Soutien pour les jeunes Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

#J-18808-Ljbffr

📌 Superviseur/superviseure de premier niveau - commerce de détail (Quebec City)
🏢 Erico chocolaterie créative musée du chocolat
📍 Quebec City