Technicien(ne) juridique - Information continue, Affaires corporatives et gouvernance (Quebec City)

Technicien(ne) juridique - Information continue, Affaires corporatives et gouvernance (Quebec City)

26 Oct
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iA Financial Group
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Quebec City

26 Oct

iA Financial Group

Quebec City

Job Description Bâtissez l’avenir avec nous Vous êtes animé(e) par le droit corporatif, la gouvernance et les marchés financiers et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir?
En tant que technicien(ne) juridique, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités liées au statut d’émetteur assujetti d’iA Groupe financier, ainsi qu’aux dossiers de droit corporatif et de gouvernance.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous En tant que technicien(ne) juridique, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités:
Assurer l’exécution et le suivi de divers processus liés au statut de société publique
Coordonner et effectuer les dépôts réglementaires requis auprès des plateformes SEDAR+, SEDI et de la Bourse de Toronto
Participer à la préparation des documents d’information continue, notamment la circulaire de sollicitation de procurations et la notice annuelle
Contribuer à la préparation de l’assemblée annuelle des actionnaires et des porteurs de polices participantes
Fournir un soutien corporatif et réglementaire aux sociétés membres du Groupe à travers les différentes juridictions canadiennes
Participer à la tenue, à la mise à jour et à l’organisation des registres corporatifs
Contribuer aux processus de gouvernance, notamment la vérification des mandats externes des dirigeants et administrateurs ainsi que la gestion des parties intéressées
Effectuer des recherches juridiques et participer à la vigie des changements législatifs, réglementaires et jurisprudentiels
Collaborer étroitement avec les conseillers juridiques et les autres membres de l’équipe dans une variété de dossiers stratégiques
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et processus de l’équipe
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste Nous cherchons une personne qui:
Est reconnue pour son sens de l’organisation et son excellente gestion des priorités
Se démarque par son jugement professionnel, son autonomie et sa rigueur




Démontre une grande capacité d’apprentissage et une aptitude à maintenir un haut niveau de performance dans un contexte de délais serrés
Est reconnue pour son esprit de collaboration, son sens du service et son désir de partager ses connaissances
Possède un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques
Possède un minimum de 5 années d’expérience pertinente
Maîtrise les logiciels de la suite Microsoft Office et démontre une excellente aisance informatique
Fait preuve d’agilité, de flexibilité et d’une capacité à travailler sur des dossiers variés
Remet en question les façons de faire afin de contribuer activement à l’amélioration continue
Niveau intermédiaire de connaissance de la langue anglaise requis, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à lire, analyser et rédiger des documents en anglais ainsi qu’à interagir avec des collègues et partenaires internes et externes francophones et anglophones à travers le Canada et les États-Unis sur une base régulière
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence
L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement
La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants
Des avantages sociaux compétitifs Assurances collectives flexibles
Régime de retraite concurrentiel
Régime d’achat d’actions
Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel
Télémédecine
Programme d’aide aux employés et à la famille
Programme de mobilier ergonomique
Boni de performance
Rabais sur les produits iA
Location(s): Quebec / 1080, Grande Allee West, Other Possible Location(s): ? Company: iA Financial Group
Posting End Date: 2026-11-06
Company Overview iA Financial Group* is the strength of a company with a human side,



with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management. With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate. At iA, we’re invested in you. * iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto
Our Commitment to Diversity and Inclusion At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability. Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.
As a reflection of our employees’ appreciation and engagement, iA once again stands out this year as one of Canada’s top employers according to Forbes. In 2026, iA Financial Group also ranks 1st among major publicly traded Canadian insurers. At iA Financial Group, our differences make us unique. We are committed to supporting and celebrating diversity because we believe that it is by bridging our differences that we will be stronger. Our employees’ wellbeing is our priority. We are also committed to creating a stimulating and safe work environment, in addition to offering a real work-life balance with our versatile work model. As a reflection of our employees’ appreciation, iA has been ranked as one of the top employers in Canada in 2023 by Glassdoor and Forbes.

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📌 Technicien(ne) juridique - Information continue, Affaires corporatives et gouvernance (Quebec City)
🏢 iA Financial Group
📍 Quebec City

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