La gestion des consultants et la rétention des talents vous mobilisent? TEHORA recherche un responsable hybride axé sur les relations et l’organisation.
Vous assurerez le suivi des consultants en mandat, leur satisfaction et leur performance. Vous gérerez les affectations, les transitions et les repositionnements, tout en collaborant avec le recrutement et les soumissions. Votre action soutiendra la qualité des mandats et la satisfaction des consultants.
Responsabilités clés: Assurer le suivi de l’intégration, de la satisfaction et de la performance
Gérer les affectations et transitions entre les mandats
Anticiper les fins de mandat et planifier les repositionnements
Identifier les enjeux liés à l’insatisfaction, la performance ou la disponibilité




Mettre en place des actions de rétention et d’engagement
Exigences: Diplôme universitaire en ressources humaines, administration ou domaine pertinent
Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en gestion de ressources, coordination ou RH
Excellentes compétences relationnelles et de communication
Capacité à gérer plusieurs ressources et mandats simultanément
Maîtrise du français oral et écrit; anglais un atout
Ce poste chez TEHORA combine suivi des consultants, gestion des affectations, communication et actions concrètes de rétention.

#J-18808-Ljbffr

📌 Responsable gestion des consultants (Quebec City)
🏢 Tehora
📍 Quebec City