À Mont-Royal, devenez Partenaire RH généraliste auprès des gestionnaires et employés, en mobilisant votre expertise en relations de travail et analytique RH.
Relevant du Directeur des ressources humaines, vous accompagnerez les opérations dans plusieurs domaines des ressources humaines. Vous interviendrez en recrutement, gestion du rendement, développement des talents et conformité légale. Votre contribution soutiendra les initiatives RH de l’usine Kraft Heinz et sa transformation.
Responsabilités clés : Conseiller les gestionnaires sur les processus et pratiques RH
Participer au recrutement et à l’intégration des employés
Maintenir l’intégrité des données dans les systèmes RH
Produire des rapports, tableaux de bord et analyses
Accompagner les gestionnaires dans les relations de travail
Exigences : Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe
Trois à cinq ans d’expérience dans un rôle RH généraliste
Expérience dans un environnement manufacturier
Excellente connaissance des lois du travail québécoises
Maîtrise de la suite Microsoft Office
Apportez votre expérience généraliste, votre jugement et vos compétences analytiques à l’usine Kraft Heinz de Mont-Royal.