Gérez les carrières et la paie des agents au sein de la CCPL, avec rigueur, analyse et maîtrise des outils RH.
Rattaché au département des ressources humaines, vous recueillez et traitez les informations nécessaires aux dossiers individuels et au calcul de la paye. Vous rédigez les actes administratifs, saisissez les données dans le logiciel RH et contrôlez les paies. Le poste s’inscrit dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Missions principales : Rédiger les actes administratifs liés aux carrières
Saisir les données administratives et variables de paie
Contrôler les paies des différentes collectivités
Mettre à jour les dossiers individuels des agents
Suivre les congés et la réglementation du temps de travail
Compétences requises : Formation administrative de niveau Bac minimum souhaitée
Maîtrise du statut de la fonction publique
Connaissance des éléments de rémunération publique
Maîtrise informatique et adaptation aux nouveaux logiciels métiers
Autonomie, rigueur, analyse et sens relationnel
Mobilisez vos compétences en carrière, paie et réglementation au service des agents et des collectivités de la CCPL.

#J-18808-Ljbffr

📌 Gestionnaire Carrière et Paie RH (Quebec City)
🏢 Ville de Laval - France
📍 Quebec City