Durée de l'emploi: PermanentLangue de travail: BilingueHeures de travail: 32 heures par semaineEducation: Certificat ou diplômeExpérience: 2 ans à moins de 3 ansou experience équivalenteMilieu de travailHôtel, motel, centre de villégiatureTâchesAdministrer les procédures liées à la consultation du personnel et au règlement de griefsCoordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisationMotiver le personnelPlanifier et organiser les opérations quotidiennesPlanifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travailExaminer les projets de ressources humaines pour s'assurer de leur conformité avec les lois et les règlementsRenseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectivesÉtablir et mettre en oeuvre des politiques et des procéduresAgir en tant que médiateur dans les conflits de travail et les griefsVoir à la classification et à l'évaluation des postesCoordonner le programme d'évaluation du rendement de l'employéSurveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employésEffectuer des recherches sur les usages en matière d'avantages sociaux,



de santé et de sécurité et recommander des changementsSurveiller la préparation de rapportsConseiller la haute gestionRépondre aux questions des employés et résoudre les plaintesAssurer la liaison entre la gestion, des représentants syndicaux et des consultants en rhNégocier des conventions collectives au nom des employeurs ou des employésRecruter et embaucher du personnelGérer le savoirÉvaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies et les blessuresSystèmes de gestion (sig ou bd)MS ExcelMS OutlookMS PowerPointMS WindowsMS WordTechnologie de l'informationCourrier électroniqueInternetDomaine d'expérience de travailTourismeDomaine de spécialisationReprésentation syndicaleRelations de travailRessources humainesConditions de travail et capacités physiquesCapacité à travailler de façon indépendanteDélais serrésSouci du détailQualités personnellesExcellente communication oraleExcellente communication écriteFlexibilitéJugementSens de l'organisationEsprit d'équipeRelations interpersonnelles efficacesFiableValeurs et éthiqueCapacité d'effectuer plusieurs tâches simultanémentResponsabilisationQuestions de sélectionAvez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?Options de conditions d'emploiJourAvantages santéRégime de soins dentairesPrestations d'invaliditéRégime de soins de santéPrestations des soins de la vueAvantages financiersAssurance de groupeRégime de pensionAutres avantagesStationnement gratuit disponible

📌 Conseiller/Conseillère En Ressources Humaines (Quebec City)
🏢 EmploisRH
📍 Quebec City