Conseiller(ère) principal(e) (CPA)

Comptabilité et Information financière

Mettez votre expertise à profit dans le secteur minier pour notre client et évoluez au sein d’un environnement financier performant. Cette occasion combine collaboration, perspectives financières et amélioration continue, tout en contribuant à des décisions d’affaires éclairées.

Ce qu’il y a pour vous :

- Salaire horaire de 70-80$.
- Tarif pour entreprise incorporée : 80-90$ par heure.
- Contrat de 6 mois.
- Poste à temps plein: 40 heures par semaine.
- Travail hybride, avec un minimum de 3 jours par semaine sur place.
- Lieu de travail au centre-ville de Montréal, Québec.

Responsabilités :

- Soutenir les activités de gestion de la performance en partenariat avec les partenaires d’affaires des Finances et les dirigeants.
- Effectuer des analyses des écarts entre les résultats réels et prévus afin de cerner les principaux facteurs opérationnels et financiers, les risques et les occasions.
- Préparer des commentaires clairs, concis et utiles à la prise de décision afin d’expliquer la performance financière, les tendances émergentes et les variations importantes.
- Favoriser la cohérence et la rigueur dans les rapports de performance, notamment en ce qui concerne la qualité des analyses, des hypothèses et des données justificatives.
- Maintenir de solides cadres de gouvernance, de contrôle et de conformité afin de soutenir l’intégrité financière.
- Veiller au respect des politiques comptables, des exigences des IFRS et des normes de contrôle interne.
- Superviser les activités de clôture de fin de mois, notamment l’examen des résultats financiers, des rapprochements clés, des écritures de journal, des soumissions de rapports et des contrôles connexes.
- Cerner les risques émergents liés à l’information financière, à la conformité et à la gouvernance, et élaborer des stratégies d’atténuation pratiques.
- Soutenir l’évolution et le renforcement continus de l’environnement de contrôle.
- Diriger les évaluations de comptabilité technique et préparer des recommandations claires et pratiques à l’intention des parties prenantes et de la direction.
- Interpréter et appliquer les exigences des IFRS à des situations d’affaires complexes.
- Soutenir les jugements comptables importants, les estimations et les informations à fournir.
- Collaborer avec des experts mondiaux afin de favoriser la cohérence au sein de l’organisation.
- Établir de solides relations avec les parties prenantes internes et externes, notamment les partenaires d’affaires des Finances, les équipes de fiscalité, des affaires juridiques et des opérations, ainsi que les auditeurs externes.
- Diriger les discussions sur les positions comptables techniques et contribuer à la résolution de questions d’audit complexes.
- Communiquer clairement les concepts financiers et techniques à des publics financiers et non financiers.
- Représenter la fonction de contrôle financier dans les forums de gouvernance, les équipes de projet et les discussions liées à la prise de décision.
- Favoriser la simplification, la normalisation et l’automatisation des processus et des contrôles financiers.
- Promouvoir l’amélioration de l’information financière, de la gouvernance et de l’efficacité opérationnelle.
- Contribuer à la transformation continue de la fonction financière grâce à l’innovation et aux outils numériques.
- Favoriser une culture axée sur la curiosité, l’amélioration continue et la résolution de problèmes.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir:

Qualifications requises

- Titre de comptable professionnel agréé ou qualification professionnelle équivalente en comptabilité.




- Expérience dans l’application des IFRS au sein d’environnements d’affaires complexes.
- Solide expertise en comptabilité technique et en information financière.
- Excellente aptitude pour la technologie et les outils numériques, avec la capacité d’apprendre rapidement et de s’adapter à de nouveaux systèmes et applications.
- Capacité à établir des liens entre les résultats financiers et les facteurs opérationnels et commerciaux, et à produire des commentaires clairs et pertinents sur la performance.
- Solides compétences analytiques, avec la capacité de travailler avec de grands ensembles de données, de dégager des tendances et d’en communiquer les répercussions aux parties prenantes.
- Capacité démontrée à influencer les parties prenantes et à obtenir des résultats au sein d’une organisation matricielle.
- Bilinguisme en français et en anglais, puisque les fonctions peuvent nécessiter une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec.

Compétences comportementales

- Sens des responsabilités, notamment la capacité à cerner les enjeux de manière proactive, à gérer les priorités de façon autonome et à respecter ses engagements.
- Bon jugement professionnel et capacité à évoluer dans des situations ambiguës.
- Solides compétences en communication, notamment la capacité à simplifier des concepts complexes.
- Curiosité et esprit d’amélioration continue.
- Sens des affaires.

Pourquoi Recrute Action?

Recrute Action (permis d’agence : AP-2504511) offre des services de recrutement fondés sur un accompagnement de qualité et une approche personnalisée. Dans le cadre du processus de sélection, certaines candidatures peuvent être analysées à l’aide d’outils d’intelligence artificielle. Seules les candidatures répondant aux critères du poste seront contactées.

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Senior Advisor (CPA)

Financial Reporting & Technical Accounting

Join the mining sector for our client and contribute your expertise within a high-performing finance environment. This opportunity brings together collaboration, financial insight, and continuous improvement while supporting effective business decisions.

What is in it for you:

- Salaried: $70-80 per hour.
- Incorporated Business Rate: $80-90 per hour.
- 6-month contract.
- Full-time position: 40 hours per week.
- Hybrid work, with a minimum of 3 days per week on site.
- Work location in downtown Montréal, Québec.

Responsibilities:

- Support performance management activities in partnership with Finance Business Partners and business leaders.
- Perform variance analysis across actual and plan results, identifying key operational and financial drivers, risks, and opportunities.
- Prepare clear, concise, and decision-useful commentary explaining financial performance, emerging trends, and material movements.
- Promote consistency and discipline in performance reporting, including the quality of analysis, assumptions, and supporting data.
- Maintain strong governance, controls, and compliance frameworks to support financial integrity.
- Ensure adherence to accounting policies, IFRS requirements, and internal control standards.
- Oversee month-end close activities, including the review of financial results, key reconciliations, journal entries, reporting submissions, and related controls.
- Identify emerging reporting, compliance,



and governance risks and develop practical mitigation strategies.
- Support the continuous evolution and strengthening of the control environment.
- Lead technical accounting assessments and prepare transparent, practical recommendations for stakeholders and leadership.
- Interpret and apply IFRS requirements to complex business scenarios.
- Support significant accounting judgements, estimates, and disclosures.
- Collaborate with global subject matter experts to drive consistency across the organization.
- Build strong relationships with internal and external stakeholders, including Finance Business Partners, Tax, Legal, Operations, and external auditors.
- Lead discussions on technical accounting positions and support the resolution of complex audit matters.
- Communicate financial and technical concepts clearly to finance and non-finance audiences.
- Represent Controllership in governance forums, project teams, and decision-making discussions.
- Drive simplification, standardization, and automation of finance processes and controls.
- Champion improvements to reporting, governance, and operational effectiveness.
- Contribute to the ongoing transformation of the finance function through innovation and digital enablement.
- Foster a culture of curiosity, continuous improvement, and problem-solving.

What you will need to succeed:

Required qualifications

- CPA designation or equivalent professional accounting qualification.
- Strong technical accounting and financial reporting expertise.
- Experience applying IFRS in complex business environments.
- Solid aptitude for technology and digital tools, with the ability to quickly learn and adapt to new systems and applications.
- Ability to connect financial results with operational and commercial drivers and develop clear, insightful performance commentary.
- Strong analytical skills, with the ability to work with large data sets, identify trends, and communicate the implications to stakeholders.
- Proven capability to influence stakeholders and drive outcomes in a matrix organization.
- Bilingualism in French and English, as the role may require daily collaboration with colleagues, teams, or partners based outside Québec.

Soft skills

- Ownership, including proactively identifying issues, independently managing priorities, and delivering on commitments.
- Sound professional judgement and ability to navigate ambiguity.
- Strong communication skills, including the ability to simplify complex concepts.
- Curiosity and a continuous improvement mindset.
- Commercial awareness.

Why Recruit Action?

Recruit Action (agency permit: AP-2504511) provides recruitment services through quality support and a personalized approach. As part of the screening process, some applications may be reviewed using artificial intelligence tools. Only candidates who meet the hiring criteria will be contacted.

Rémunération : 70,00$ à 90,00$ par heure

Heures prévues : 40.0 par semaine

Avantages :

- Travail à domicile

Expérience:

- Comptabilité technique et en information financière: 5 ans (Obligatoire)
- Application des normes IFRS au sein d’entreprises complexes: 5 ans (Obligatoire)
- Analyse financière et en analyse des écarts budgétaires: 5 ans (Obligatoire)
- Clôtures mensuelles et en reporting financier: 5 ans (Obligatoire)
- Préparation ou en révision d’états financiers: 5 ans (Obligatoire)
- Contrôles internes et en gouvernance financière: 3 ans (Obligatoire)
- Relations avec les auditeurs externes: 3 ans (Obligatoire)
- Analyse de grands volumes de données: 3 ans (Obligatoire)

Langue:

- Bilinguisme français-anglais (Obligatoire)

Permis/certificat:

- Titre de CPA actif (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC

📌 Conseiller(ère) principal(e), Comptabilité et Information financière (CPA)
🏢 Recrute Action
📍 Montreal