Propriétaire franchisé (Montreal)

Propriétaire franchisé (Montreal)

26 Oct
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Metro
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Montreal

26 Oct

Metro

Montreal

Titre du poste:Propriétaire franchisé
Numéro de la demande: 50297
Catégorie demploi:Magasins
Division:
Département:Magasins et opérations de détail
Lieu de travail:METRO - PLACE CARILLON MONTRÉAL (#M-CARI)
Province:Canada : Quebec
Canada : Ontario
Type demploi:Externe

Metro

Lieu : Lîle de Montréal

Nombre dheures: 40h par semaine

Quarts de travail: Jour soir et fin de semaine

Vous êtes une leadereuse inspirante et avez une solide expérience en gestion Rejoignez Metro en tant que Directeurrice! Vous serez responsable de superviser lensemble des opérations du magasin en veillant à ce que chaque département fonctionne de manière optimale et que nos clients bénéficient dune expérience de magasinage exceptionnelle. Votre vision stratégique et votre capacité à motiver et diriger une équipe contribueront directement au succès de notre magasin. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise à notre équipe cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez Metro et aidez-nous à continuer de croître et à offrir un service de qualité supérieure à notre clientèle!

Ce que nous avons à vous offrir :

-Régime de retraite avantageux

-Salaire concurrentiel selon lexpérience

-Bonification annuelle

-Programme dassurances collectives personnel et familial

-Possibilités davancement dans lentreprise

-Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle

-Paie hebdomadaire

Vos responsabilitésen tant que Directeurtrice:

-Fixe les objectifs de ventes et sassure de rencontrer les objectifs budgétaires du supermarché.





-Analyse les rapports périodiques et les états financiers et en justifie les écarts.

-Tient hebdomadairement des réunions avec les gérantes de départements en vue de planifier les opérations de la semaine et approuve les horaires de travail.

-Planifie avec chaque gérante la mise en marché de son département et sassure de respecter les plans et les bulletins de mise en marché.

-Exerce un suivi sur lensemble des dépenses du supermarché et contrôle les dépenses variables (salaires fournitures et emballage).

-Sassure du prêt-aux-affaires du magasin et du niveau de service à la clientèle (propreté qualité quantité et variété des produits) et répond aux plaintes des clientes.

-Administre la convention collective en vigueur et applique les politiques et règlements de lentreprise.

-Est responsable du recrutement et de lembauche du personnel autorise les changements de salaire du personnel et effectue les évaluations de rendement du personnel cadre et administratif.

-Accueille les nouveaux employées coordonne leur intégration et formation et sassure dune relève constante dans tous les départements.

-Voit à lentretien du magasin et des équipements.





-Maintient un milieu de travail sécuritaire dirige le comité de santé et sécurité au travail et fait les suivis nécessaires.

Exigences:

-BAC en administration des affaires ou léquivalent

-10 ans dans le domaine de lalimentation dans différents départements dont 1 an à titre de directeurtrice adjointe

-Connaissances en comptabilité

Compétences recherchées:

-Gestion de la performance de ses employées

-Orientation vers un travail/service de qualité

-Prise de décisions

-Gestion déquipe

-Communication interpersonnelle

-Motivation

-Autonomie

-Capacité à sadapter

-Gestion des priorités.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversité des origines des expériences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

📌 Propriétaire franchisé (Montreal)
🏢 Metro
📍 Montreal

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