ère au développement du membership et en transformations réelles dans la vie des membres de notre communauté. EntreChefs PME est la plus grande communauté francophone dédiée au développement par l’entraide pour les chef·fe·s de PME. e.s prometteurs à partir de sources multiples : recherches, bases de données, listes externes, événements, références, réseaux d'affaires, etc Développement et rayonnement Collaborer avec les accompagnateur·trices et l'équipe des ventes pour maximiser l'impact des initiatives conjointes de développement des affaires Maintenir le CRM à jour avec rigueur en documentant chaque interaction, démarche et décision pour garantir la qualité des données et faciliter les suivis Contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et compétences de l’équipe en partageant les apprentissages terrain Formation et expérience Minimum de 5 ans d’expérience en développement des affaires, ventes, service-conseil ou représentation Expérience concrète dans l'identification et l'évaluation de profils ou la qualification de prospects et l’accompagnement dans le processus de conversion. Maîtrise de la Suite Microsoft 365 Expérience avec un CRM (Dynamics 365, un atout) Solides compétences en écoute active,



en analyse de profils et en communication persuasive. Aisance avec les médias sociaux professionnels, notamment LinkedIn, dans une optique de prospection et de rayonnement. Posture orientée vers l’impact, le développement et la création de valeur durable, autant pour les membres que pour l’organisation. Disponibilité pour des déplacements occasionnels dans la province, principalement dans les régions de Québec, Montréal et à notre bureau de Drummondville. Un poste permanent à temps plein (40 heures), principalement en télétravail, avec quelques déplacements occasionnels selon les besoins. ~4 semaines de vacances dès la première année, en plus de congés payés pendant la période des Fêtes. ~ Un horaire adaptable, pour favoriser un réel équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. ~ L’accès à un programme de télémédecine et un programme d’aide aux employé·e·s. ~ Un budget annuel dédié au perfectionnement et à la formation continue. ~ Régime volontaire d'épargne-retraite (RVER) avec contribution de l'employeur ~ Breuvages et collations offertes gratuitement au bureau #

📌 Conseiller.ère au développement du membership (Montreal)
🏢 EntreChefs PME
📍 Montreal