L’équipe Stratégie et création de valeur conseille les équipes de direction de nos clients sur la façon de transformer leurs activités compte tenu des tendances économiques, environnementales, sociales et géopolitiques de plus en plus complexes. Nous travaillons en collaboration avec les membres de la haute direction pour les aider à composer avec ces tendances, tout en contribuant à renforcer la confiance et à produire des résultats durables. Notre équipe accompagne un large éventail de clients, notamment certaines des organisations les plus importantes et les plus complexes au monde, des acteurs de premier plan du marché intermédiaire canadien, ainsi que des sociétés de capital-investissement et des caisses de retraite. Nous aidons nos clients à établir leurs priorités stratégiques pour réaliser une croissance rentable et maximiser la valeur pour les actionnaires, tout en leur offrant du soutien et des solutions pratiques pour les aider à atteindre leurs objectifs. Nous offrons une vision stratégique, des analyses rigoureuses et une expertise sectorielle approfondie, et sommes soutenus par le réseau mondial de spécialistes sectoriels et fonctionnels de PwC, ainsi que par un savoir-faire et des ressources locales. Nous intervenons auprès de nos clients sur l’ensemble des aspects stratégiques et opérationnels de leur organisation, en leur fournissant des conseils stratégiques et un accompagnement à l’échelle du portefeuille, des unités d’affaires et de l’entreprise dans des domaines comme la stratégie de croissance, la stratégie de fusions et acquisitions, le contrôle diligent commercial, l’amélioration opérationnelle et la redéfinition du modèle d’affaires. Nous contribuons à définir et à orienter les stratégies dans le contexte des transactions et dans d’autres contextes. Au sein de l’équipe Création de valeur, vous aurez l’occasion de toucher à différents secteurs, dont les suivants: gestion d’actifs et de patrimoine; banques et marchés financiers; marchés de consommation; énergie et services publics; produits industriels et défense; infrastructures, ingénierie et construction; mines et métaux; ainsi que technologies, médias et télécommunications.

L’opportunité:

En tant que directeur ou directrice, vous ferez partie d’une équipe de professionnels axés sur la résolution de problèmes, et vous aiderez à trouver des solutions aux enjeux d’affaires complexes, de la stratégie à la mise en œuvre. Les responsabilités de ce poste sont notamment les suivantes:

Gestion des missions et des relations clients

- Diriger les échanges avec les clients afin de comprendre leurs objectifs stratégiques et leurs enjeux
- Établir et maintenir des relations solides et durables avec les clients
- Agir à titre de conseiller ou conseillère de confiance auprès des hauts dirigeants chez les clients en leur fournissant des conseils et des recommandations, grâce à d’excellentes compétences en communication
- Gérer les complexités d’équipes et de missions transfrontalières et/ou diversifiées
- Engager et diriger des conversations franches avec les équipes, les clients et les parties prenantes dans le but de bâtir la confiance

Direction et réalisation de projets

- Gérer efficacement des problèmes et des situations non structurés et ambigus
- Superviser plusieurs projets simultanément, en veillant au respect de leurs échéances, de leur étendue et des budgets
- Élaborer des plans de projet, définir les objectifs des projets et gérer efficacement les ressources
- Veiller à la production de livrables de grande qualité répondant aux attentes des clients et aux normes du secteur
- Passer facilement d’une réflexion globale à une gestion plus détaillée

Analyse stratégique et résolution de problèmes

- Réaliser des analyses approfondies des secteurs et des marchés afin d’étayer les recommandations stratégiques
- Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives pour obtenir des données
- Analyser les données afin d’identifier les tendances, les risques et les opportunités pour les clients
- Élaborer des stratégies concrètes et présenter les résultats aux clients de façon claire et concise, tout en faisant des liens entre les différents flux de travaux, projets et programmes
- Recourir à la réflexion sur les principes fondamentaux et élaborer des approches, des cadres et des méthodes d’analyse crédibles et pragmatiques

Gestion et développement d’équipe

- Gérer, encadrer et développer une équipe de conseillers, tout en favorisant une culture de collaboration et de haute performance
- Fournir une rétroaction régulière, réaliser des évaluations de performance et identifier des opportunités de développement professionnel
- Favoriser le partage de connaissances et l’amélioration continue au sein de l’équipe
- Encourager chacun à s’exprimer et demander l’opinion

📌 Directeur/Directrice, Création de valeur, Stratégie (Montreal)
🏢 PwC Canada
📍 Montreal