Ministère ou organismeCommission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail
Nombre d’emplois à pourvoir1
Statut d’emploiOccasionnel
Renseignements généraux
Recrutement – 10800-0703-25541
ANALYSTE SUR PLATEFORME CENTRALE
VICE-PRÉSIDENCE À LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE
DIRECTION GÉNÉRALE DE L’EXPLOITATION NUMÉRIQUE
DIRECTION DE L’EXPLOITATION DE LA PLATEFORME CENTRALE ET DES INFRASTRUCTURES COMMUNES
Nombre d’emplois à pourvoir : 1
Statut : Occasionnel 3 ans
Lieu de travail : 1600, avenue D’Estimauville, Québec
Horaire de travail : 35 heures/semaine
Date d’entrée en fonction : Novembre 2026
Mode de travail : La prestation de travail s’effectue selon un mode hybride (télétravail et en présence au bureau) à raison d’un maximum de deux jours par semaine en télétravail, selon la Politique-cadre en matière de télétravail. Les modalités seront déterminées au moment de la sélection finale de la personne retenue.
Pourquoi choisir la CNESST?
Notre mission
Notre mission consiste à faire la promotion des droits et des obligations en matière de travail et nous en assurons le respect, auprès tant des travailleuses et travailleurs que des employeurs du Québec.
Équité, diversité et inclusion
Nous valorisons tous les talents, en accord avec le programme d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des :
- membres des minorités visibles;
- des membres des minorités ethniques;
- des personnes handicapées;
- des personnes autochtones;
- des femmes.
Nous nous sommes dotés d’une stratégie en matière d’équité, de diversité et d’inclusion afin de favoriser un environnement de travail juste et enrichissant pour l'ensemble des membres de notre personnel, quel que soit leur orientation sexuelle, leur identité de genre ou encore leur âge. Pour contribuer à cette démarche, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature; les informations seront traitées de façon confidentielle.
Santé et mieux-être
Nous accordons une importance particulière à votre santé et votre mieux-être.
Nombreux autres avantages
Vous aurez accès à de nombreux avantages qui ne se retrouvent pas dans tous les milieux :
- Horaire variable et conciliations travail-vie personnelle
- Assurances collectives
- Fonds de pension à prestation déterminée
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Programme d’aide financière pour des activités physiques et de mieux-être
- Vingt (20) jours de vacances après un an de service
- Treize (13) jours fériés payés par année
Visitez notre page carrière pour en apprendre davantage. Visionnez les témoignages de nos ambassadeurs et ambassadrices.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Sous la responsabilité du directeur de l'exploitation de la plateforme centrale et des infrastructures communes (DEPCIC) et sous la coordination du chef d’équipe de la Plateforme centrale, la personne titulaire de l’emploi est responsable d’assurer l’exploitation des composants technologiques pour les environnements dont elle a la responsabilité.
À titre d’analyste en infrastructure informatique de la Plateforme centrale, la personne titulaire de l’emploi doit :
- Assurer le support niveau II ou III de certains logiciels commerciaux ou matériels (IBM, BMC, Broadcom, etc.) se trouvant sur la Plateforme centrale;
- Réaliser les travaux d'entretien et d'évolution : soit les activités de maintenance corrective ou préventive pour les logiciels sous sa responsabilité, l'installation et les essais des nouvelles versions, leur déploiement, et ce, de manière à garantir la disponibilité, la stabilité et la performance des services;
- Prendre en charge, analyser et résoudre les problèmes et les incidents assignés affectant les logiciels afin de maintenir les infrastructures TI opérationnelles nécessaires au fonctionnement des systèmes de la Plateforme centrale;
- Prendre en charge les demandes de service adressées à l'équipe afin de répondre aux besoins requérant l'expertise associée aux spécialistes de la Plateforme centrale;
- Assurer la surveillance de la disponibilité des logiciels et de l’infrastructure dans le but de respecter les niveaux de services attendus et la continuité des systèmes de mission de la CNESST;
- Participer de façon active au processus de planification annuelle et contribuer à maintenir un portefeuille logiciel optimal, notamment en faisant des analyses et recommandations basées sur le cycle de vie des produits ou les problématiques d’exploitation;
- Développer et maintenir à jour une expertise de pointe en rapport avec la gestion des composants des environnements de la Plateforme centrale qui sont sous sa responsabilité, afin d’être en mesure de faire des analyses et des recommandations justes et optimales;
- Mettre à jour la documentation (procédures/processus) lorsque requis.
- À la demande de son gestionnaire, assurer le service de garde 24/7 en rotation.
Échelle de traitement : 55 611 $ à 103 369 $ Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le siteWeb du Secrétariat du Conseil du trésor.
La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de toute votre scolarité et de toutes vos expériences en lien avec l’emploi.
Par conséquent, il est important de bien détailler dans votre formulaire d’inscription, pour chacun des emplois inscrits, toutes les tâches réalisées, la date de début et la date de fin, ainsi que le nombre d’heures effectué par semaine, car ce document servira de référence à l’établissement de la rémunération.
Profil recherché et modalités de postulation
PROFIL RECHERCHÉ
Est-ce que cet emploi est fait pour vous?
Les éléments suivants sont exigés afin que votre candidature soit retenue par notre équipe.
Scolarité
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique, en génie informatique ou dans une discipline pertinente dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
La personne qui détient un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) comportant un minimum de 90 crédits non pertinent combiné à six (6) années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi acquises dans un emploi de niveau technique ou professionnel peut également être admise.
IMPORTANT :
Après avoir soumis votre dossier de candidature, vous devez déposer une copie de vos diplômes ou de vos relevés de notes dans la section « Pièces justificatives ».
Scolarité hors Canada
Si votre scolarité est effectuée hors du Canada, vous devez détenir une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration au moment de poser votre candidature afin que votre dossier soit analysé.
L’évaluation comparative du MIFI est le seul document reconnu pour nos emplois. Si vous détenez votre document, veuillez l’indiquer dans votre formulaire d’inscription, au diplôme correspondant.
SIGNIFICANT :
Au moment de votre inscription, vous devez déposer une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors du Canada.
Citoyenneté
Vous possédez la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Si vous êtes en attente de la preuve de votre statut de résident permanent ou d’un permis de travail, vous pouvez soumettre votre candidature au présent processus de sélection. Toutefois, si vous êtes la personne sélectionnée, vous devrez avoir reçu votre autorisation à travailler légalement au Canada au moment de votre nomination.
Connaissance du français
Vous possédez une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Exigence à l’emploi :
Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience de niveau professionnel dans le domaine des infrastructures logicielles ou matérielles de la plateforme centrale comme : IBM, BMC, Broadcom, OPS, SAS, etc.
Condition à satisfaire pour occuper un emploi
L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
Autres éléments du profil recherché :
Dans l’exercice de ses fonctions, la personne titulaire de l’emploi jouit d’une grande autonomie pour comprendre, diagnostiquer et résoudre des problèmes de la plateforme centrale. Elle assume la responsabilité de ses plans d’action, du choix des méthodes de travail qu’elle utilise, de la réalisation et de l’évolution de ses travaux.
Aussi la personne titulaire de l’emploi doit travailler avec rigueur, fiabilité et vigilance afin d’éviter les conséquences majeures sur les systèmes de mission de l’organisation. Son haut niveau d’autonomie permet de réagir vite lorsque survient un incident. Le supérieur immédiat contrôle l’avancement des travaux, les contenus globaux et la satisfaction des attentes par des rapports réguliers et des rencontres.
L’exercice de l’emploi requiert des communications verbales et écrites (courriels et autres) destinées à échanger avec divers collaborateurs :
- Les différents fournisseurs
- Les chargés de projet VPTN pour l’élaboration, la réalisation et le déploiement des solutions;
- Son chef d’équipe pour la planification de la charge de travail, le suivi de dossiers, la gestion des priorités et des conflits;
- Les responsables de produits, les conseillers en architecture, les responsables de la sécurité, les responsables à l’homologation, les installateurs (serveurs, postes, et autres équipements), les répondants des divers partenaires gouvernementaux et les fournisseurs de produits ou services.
La personne titulaire de l’emploi doit avoir la capacité à travailler sur des systèmes critiques de la Commission.
MODALITÉS D’INSCRIPTION
Période d’inscription : Du 23 au 29 octobre 2026 à 23 h 59
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription
Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur «».
Pour confirmer votre inscription au processus de sélection, vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton «Soumettre». Prenez note que l’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Soyez informé qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler toutes vos expériences de travail et toute votre scolarité; c’est notamment avec ces informations que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées et serviront de référence à l’établissement de la rémunération.
Aucun curriculum vitae ou candidature transmis par courrier, courriel, télécopieur ou par le biais de l’espace prévu pour le dépôt des pièces justificatives dans votre dossier de candidature n’est accepté.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Participation à la séance d’examens
Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.
Pour obtenir des informations et du soutien
Informations sur le processus de sélection :
Si vous devez apporter des modifications au formulaire pendant la période d’inscription, communique avec l’équipe du recrutement, par courriel
[email protected]
Informations sur les attributions de l’emploi :
Christian Poirier, par courriel
[email protected]
Informations et soutien sur la plateforme d’inscription :
Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden).
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Adresse(s) du lieu de travail
- 1600 avenue D'Estimauville, Québec, Québec, Canada, G1J0H7
Région administrative
- Capitale-Nationale
Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance
- Technologies de l'information
Catégorie d’emploiEmplois professionnels Corps - Classe d’emploi108.00 - Analyste de l'informatique et des procédés administratifs
Niveau de complexitéStandard
DisponibilitéSemaine
HoraireJour
Nombre d’heures/semaine35 heures
Date de fin de publication29 octobre 2026
📌 Analyste sur plateforme centrale (Quebec City)
🏢 Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
📍 Quebec City