- Selon expérience
- Date d'entrée en fonction : dès que possible
Description du poste
Sous la responsabilité du gestionnaire de production, le coloriste junior participe avec l’équipe en place au fonctionnement du laboratoire dans un contexte d’amélioration continue.
- Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.
Fonction(s) principale(s)
- Collaborer à l’analyse des plaintes de qualité reliées aux procédés;
- Faire et/ou examiner les échantillons de production et procéder aux ajustements en vue du développement et/ou de la production;
- Procéder à l’échantillonnage des recettes de mélanges de fibres;
- Planifier la production des teindeuses en bourre et des mélanges en fibre;
- Émettre ou participer à l’émission des formules de teinture;
- S’assurer de la conformité de la couleur et de l’uniformité des lots produits à la teinture en bourre et aux mélanges;
- Participer au développement de nouveaux produits;
- Peut agir comme préposé en laboratoire pour les développements de produits (pipetage);
- Peut agir en support technique dans différents secteurs teinture-finition;
- Supporter le coloriste sénior dans ses tâches.
Exigence(s) du poste
- Avoir au moins deux (2) ans d’expérience pertinente en procédé industriel, en laboratoire et/ou avoir travaillé dans le domaine textile ou connexe.
- Avoir déjà agi à titre de coloriste est un atout.
Qualité(s) recherchée(s)
- DEC ou formation universitaire en textile, chimie, génie chimique ou industriel, ou production manufacturière, ou toute expérience équivalente jugée suffisante;
- Esprit d’analyse et sens de la résolution de problèmes;
- Autonomie, débrouillardise, rigueur, souci du détail, rapidité d’exécution et sens de l’organisation;
- Esprit d’équipe et sens de la communication;
- Très bonne dextérité manuelle;
- Acuité visuelle excellente (doit pouvoir distinguer les nuances de couleurs);
- Capacité à travailler sur un ordinateur et connaissance de la suite Office;
- Facilité dans le travail d’équipe;
- Capacité à travailler dans un milieu lean (amélioration continue).
Avantages sociaux et conditions de travail
- Activités sociales/club social
- Assurances collectives
- Congés de maladie
- Congés mobiles
- Fonds de pension/Régime de retraite