Devenez conseillère ou conseiller spécialisé(e) en développement philanthropique UdeM philanthropie et diplômés a pour mission de mobiliser les efforts des diplômés, des employés, des amis et des partenaires de l’Université de Montréal (UdeM) qui veulent participer à son essor en la faisant mieux connaître et en contribuant financièrement à son soutien. Ce vice-rectorat élabore les stratégies, fixe les objectifs et coordonne les activités visant à renforcer le sentiment d’appartenance à l’Université et à accroître l’apport financier de sources privées permettant la réalisation des priorités stratégiques de l’établissement et de ses unités. Il est aussi chargé des opérations administratives liées à la gestion des dons et, à ce titre, il est la référence en matière de fiscalité philanthropique à l’Université.

Il assure également la tenue du fichier des diplômés, voit au respect de la volonté des donateurs et gère différents programmes de reconnaissance. Vous avez de l’expérience en développement philanthropique; À partir des priorités, opportunités et besoins de la ou des faculté(s) ou unité(s) attribuées, vous devrez planifier le travail de développement en lien avec les objectifs du vice-rectorat. Vous avez la responsabilité de développer et de gérer activement un portfolio d’environ 75 donateurs potentiels ainsi que d’assurer la planification, la coordination et l’évaluation de l’ensemble des activités de développement et de sollicitation de dons majeurs (25 000 $ +) relatives à votre affectation.





Vos défis au quotidien Relevant de la direction du développement du pôle sciences et société, la/le titulaire jouera un rôle primordial dans l’avancement facultaire. Agir comme maître d’œuvre de toutes les actions de sollicitation, à partir de la préparation de la sollicitation (choix du donateur pour un projet donné suite à une recherche, évaluation de la demande, rédaction de l’argumentaire, répartition des rôles lors de la rencontre de sollicitation, préparation de la présentation faite au donateur le cas échéant et du scénario de la rencontre, etc.), Saisir régulièrement les « mouvements », les rapports de contact et les actions de suivi dans la base de données au bénéfice de tous les utilisateurs et de la mémoire institutionnelle. Agir à titre de personne-ressource pour assurer la continuité des activités prioritaires liées aux postes vacants de conseillers en dons majeurs, selon les besoins d’intérim.

Baccalauréat dans une discipline jugée pertinente. Excellente maîtrise du français écrit et parlé; maîtrise de l’anglais parlé. Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue.

Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée. Poste régulier à temps plein. Une organisation de travail en mode hybride - deux jours en présentiel et trois jours en télétravail.

Poste au sein de l’équipe des dons exceptionnels : vous serez appelé à travailler sur une multitude de projets prioritaires pour la campagne qu’ils soient au sein des vice-rectorats ou décanats de l’Université.

📌 Conseillère ou conseiller spécialisé(e) en développement philanthropique (Montreal)
🏢 Université de Montréal
📍 Montreal